バイト：バイトだけで食っていけると思うよ？

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

塾バイトの探し方と相場について、簡単に説明したいと思います。

塾のバイトといえば、塾の講師のアルバイトになります。

塾バイトはとても人気ですが、その理由はやはり時給の相場にあると思われます。

塾バイトの時給の相場は、だいたい２０００～３０００円くらいが相場です。

労働の割には高収入であるバイトであることは学生達も知っています。

特に、偏差値の高い大学に通う学生は、採用されやすいこともあり、非常に人気の高いバイトの一つです。

塾のバイトといえば、言葉通り子供達に塾の講師として勉強を教えるわけですから、経験者優遇のバイトのように思われがちですが、基本的には、未経験者でも何かを教えることに興味がある人なら、誰でも出来るバイトです。

まあその分、子供たちに教えるべき内容を頭に入れておかないといけませんから、かなり勉強が必要ですし、それ以外にも子供たちが理解しやすいように授業を進めるという能力も必要です。　これは、また別の能力、スキルです。

将来プロの塾講師、家庭教師、学校の教師を目指す人は、経験の意味もかねて、塾のアルバイトをしている大学生の方が多いですね。

塾バイトで、教える子供達はだいたい小中学生や高校生を対象にした塾での講師で、１つの教科ではなく、様々な教科について学習指導を行います。

塾の講師をすることで、コミュニケーション能力や度胸が身につくと知り合いの塾の仕事をしていた方から聞きました。

それは当然でしょうね。年代の違う、話題の合いそうにない学生の方とのコミュニケーション、さらに塾に来ている生徒の父兄と話をしなければならないこともあり、コミュニケーションスキルを上げることが出来る点でも、人気の秘密でしょう。

将来的に教師を目指している学生にとっては、最適な高収入アルバイトと言えそうです。

塾バイトの探し方

手っ取り早い塾バイトの探し方としては、友人や紹介や、知り合いのコネを利用する方法です。

求人誌や、アルバイトニュースなどのバイト専門の雑誌などにも求人はありますが、もし、知り合いや先輩に塾のバイトをしている人がいたなら、紹介してもらえるように頼んでおきましょう。

塾バイトは春先に求人が多くなります。

将来教師を目指し、家庭教師や塾のバイトで経験を積みたいと考えている方は、冬の間に求人情報をチェックしたり、知り合いのツテを辿ってバイト先を斡旋してもらうのも一つの手段でしょうね。

某女性誌の読者アンケートによると、働く女性の17.3％は副業経験者、11.7％は現在副業収入があり、毎月約5万5千円の収入を得ているそう。

また首都圏では、副業者を積極的にターゲットにした休日・夜間専門の人材派遣業社も誕生、登録、求人ともうなぎ上り。

そこで本書は「副業を始めたいが、どのように最初の一歩を踏み出したらいいかわからない」働く女性の不安と疑問に全て答えました。

そこで本書は「副業を始めたいが、どのように最初の一歩を踏み出したらいいかわからない」働く女性の不安と疑問に全て答えました。

特に女性に適した「ステノキャプショナー」など最新職種含む、オススメ副業58職種を徹底紹介。

野球の試合の際、各スタンドをまわって飲食物を売り歩くアルバイトだ。

都内であれば、東京ドーム、神宮球場で働くことが可能だ。

職種は数多く、ビール、ウィスキー、コーラ、弁当、スナック菓子、アイスクリームなどがある。

給与は基本給（名目上は交通費として、500〜800円程度）プラス売り上げの歩合（1個につき25円〜40円前後）で算出される。

1日3時間しか働けないが、シリーズ3連戦で給与は計算され、最終戦の日に現金支給される即時性は嬉しい点だろう。

アナタが非常に若くてルックスに自信がある女性の場合は、ビールの売り子をオススメしたい。

購買層がサラリーマン中心であることも幸いして、きっと好調な売り上げを期待できるはずだ。

さすがに彼らも小汚い野郎にビールを注いでもらうのは抵抗があるらしく、男女の差は如実に現われる。

事実、私の知り合いで東京ドームのビールの売り上げナンバーワンを記録した女のコは、ファッション誌の読者モデルも務める女子大生だった。

ただし、売り物であるビールは非常に重く、肩や腰に負担がかかるので要注意。

肉体的に楽で、売り上げが安定しているのはスナック菓子だ。

固定スタンドで売られているカップラーメンやウドンなどのライバルを持つ弁当に比べて、似たような性格の商品もなく、値段も安価なので頻繁に観客からお声がかかる。

また、性別によるハンデもない。

ただし、野球場内の売り子は非常に人を選ぶ仕事である。

募集人員の年齢がかなり低く、実際に働いているのも10代が中心なのだ。

また、人前で大声を出せる度胸も必要とされるだろう。

知られざる、売り子の特典！？

売り子全般に与えられるメリットは多い。

売れ残った弁当をタダ同然で買えるのは、苦学生には助かるだろう。

ほんの数分前まで1000円前後で売られていたヒレカツ弁当だって、何箱も持って帰ることが可能なのだ。

さらに開場前の球場内でチームの練習見学もできる。

最前列で見てると、近くにきた外野手が話しかけてくれることもある。

もちろん、試合中だって、売り子は7回突入あたりで業務終了となるので、その後はノンビリと試合観戦に没頭できるのも嬉しい。

売り子のバイトの探し方

主に募集はアルバイトからの口コミが主で、雑誌による募集告知は開幕直前に行なわれるのみ。

だが、直接出向いての応募は快く受けてもらえる。

簡単な履歴書は必要だが、面接即決がほとんどだ。

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宅配便ドライバーのバイト・仕事内容

朝8時に出勤すると、まずは荷物の仕分けから1日がスタートする。

自分の配達区域の荷物を確認したら、それらを配達コース順に積み荷して出発。

そして半日かけて荷物をサバいたら、今度はオフィスやコンビニをまわって集荷。

これが仕事の大まかな流れである。

運転に使用するトラックは当然、会社からの貸与。

業界最高水準の給与体系を持つ飛脚印のＳ急便の場合は、2〜4ｔトラック、黒猫印のＹ運輸は2ｔの専用車、ペリカン印のＮ通運は軽トラを運転することになる。

この遣いは、そのまま荷物の量を示しており、同じく給与額にも差がでてしまう。

つまりこの業界、固定給プラス自分の受け持った荷物の数（配達と集配）によって算出される歩合（30円〜40円前後）で、給与がはじきだされるのだ。

各社のメリットを比較すると、肉体的にも過酷なＳ急便の場合は、トラックから届け先までは常にダッシュしないとサバキ切れないほどの量を誇るので、稼ぎたい人にはうってつけ。

しかも、「Ｓ急便に入ると必ずヤセる」という逸話もあるので、働いてたら自然とダイエットできた、という思わぬメリットも期待できるだろう。

一方、Ｙ運輸はもっとも安定した職場といえる。

荷物は多くもなく少なくもなく適度な量。

また、数多い支店や同僚のおかげで一人が担当する配達区域も狭く（○○町の1丁目と2丁目など）、効率的に配達、集配業務ができるのだ。

Ｎ通運の場合は事情が複雑だ。

荷物は少ないが、一人の担当する配達区域が広すぎて（ひどい場合、区をまたがることもある）、運転する時間ばかりが無駄に長い。

肉体的な負担は軽いが、給与袋も非常に軽いのである。

デキるデキないの差は集配の数で決まる！

宅配便ドライバーとはいえ、この仕事にはセールスマン的側面もある。

配達する荷物の数は自分では決められないが、集配する荷物の数は本人の人柄、誠実さ、信用が大きくモノを言う。

大量の集荷が期待できる酒屋、八百屋などの取次店などは非常に話好きな主人や奥さんが多い。

世間話にも付き合って彼らに気に入られないと、すぐに他社へ取次替えをさせられてしまうことになる。

実際、各社間の取次店争奪戦争は職烈で、過去にドライバー同士が暴力沙汰を引き起こしたこともあるほどだ。

宅配便ドライバーを募集いてるトコは？

主に募集はアルバイト雑誌。

繁忙期の盆暮れには大々的に募集するので狙い目だ。

Ｙ運輸とＮ通運の場合は、各支店で募集告知を貼りだしていることも多い。

興味があるのなら、マメに寄ってみよう。

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マスコミ、特に芸能に関わりたいという人にオススメなのが、マネージャー、芸能事務所などのバイト。

意外にもマスコミ全般の中で、求人誌に最も多く出ているバイトもこの芸能関係なのだ。
仕事の内容はもちろん、タレントの世話、付き人をすること。

かなり重労働の仕事だが、やりがいは充分。さらにそのまま事務所に就職というのもありえるし、

担当するタレント次第であなたの運命も開けるけマスコミ好きの人にとっては業界に入りこみ、タレントも間近にできて、ミーハーな人には言うことナシのバイト。

ただそういう人は、事務所もお断りなんだろうけど……。

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マスコミ、ギョーカイと言えば、映画会社、レコード会社もザ・ギョーカイなのだが、

こちらのバイトは将来につなげたいと考えてる人には、無意味かもしれない。

もちろんマスコミでバイトしたいという人、そして映画好き、音楽好きにはもってこいのバイトということになるのだろうが、

よくよく考えてみれば映画会社もレコード会社もソフトの提供会社であって、そこでのバイト＝現場で働けるというわけじゃあないのだ。

もちろん、映画作りに携われるわけでも、音楽作りに関われるわけでもなく……。

このへん、勘違いないように。

たとえば監督、カメラマン、照明マンを目指していて、趣味と実益と将来を兼ねて、バイトでもそれに関係したことをと思ってる人がいかなきゃいけないのは、映画会社ではなく、製作プロダクションや機材ワークの会社。

監督にしても、現在映画会社から出る監督というのはほとんどなく、大多数はフリーで、その都度映画会社と契約して、映画を撮っているわけで……。

音楽会社にしても、ディレクターこそ会社の人間なれど、バイトしたからディレクターに近づくわけでもなく……。

映画会社、レコード会社も部署がいろいろと分かれていて、その部署によって仕事の内容は大きく違うが、ほとんどはマスコミとは言え、裏方の事務、宣伝などの仕事で、バイトの
仕事もあるとしてもその手伝いの部分だ。

映画、音楽に関わりたいと言ったとき、そこを指向する人、どんな形であれそこに関わりたいという人にはいいのかもしれないが、

作り手になりたいからバイトしようと思っている人は、う〜ん……。

映画のチラシの仕分けしても監督への道は、無論遠いのだ。

魔改造フィギュアでベンツ買った人もいるの？ミラクルフルーツは金のなる木！本当に儲かる話は他人には教えないものです。

マスコミのバイト王になる前に考えておきたいのが、どういう人がマスコミのバイトに向いているのか、どういう人がマスコミでは求められているのかということ。

そもそも雇ってもらわなければ、バイト王もなにもないのだ。

なんか、職業＝チャラい男の中谷彰宏さんの本のノリになってきたが、結論から言ってしまおう！

さて、マスコミで受けるタイプ。

マスコミを指向する人間で、多かれ少なかれ目立つことが好きで、自分がはっきりあって、意志の強い（裏を返せば我の強い）タイプが多いと思うが、

それじゃあダメなのだ。

ダメと言うか、ダメダメなのだ。

マスコミで、そしてマスコミのバイトで好かれるタイプは、

腰と頭が低くて、一生けんめいでちょびりドジながら、なにごとにも一生けんめいなタイプ、

これだ。

なんだかひと昔前の漫画の主人公みたいなキャラ像だが、ひと言で言うと求められているのは鼻っぱしの強いキャラではなく、愛橋のあるつっこまれキャラなのだ

どこでも同じかもしれないが、アクとクセの強いエリート・キャラは好かれませんよね？
特にマスコミ業界、気は若い業界とは言え、いまだ教えるのや育てるの、怒鳴るのや説教するのが大スキな団塊の世代のおじさま方がわんさかわんさしているのだ。

そうなるとおのずと求められるのは、そのハケロになるキャラなのだ。

たとえばあなたがものすごくできる系のキャラで、仕事をそつなくこなせるとしても、そこはマスコミ・バイトにおいては隠しておくべきポイント。

そう、マスコミで働きたければ、できない系。これがポイントなのだ。

余った時間がゼニになる。激ヤババイトからガテン系バイト、極楽バイトを紹介。副業の裏ワザ教えます。

マスコミと言えばこのバイトという人気の職種、テレビ局のバイト。

しかしこのバイトもほとんどはコネがモノ言う談合（！？）の世界で、テレビ局に直で電話してみたところで、

「現在募集はしておりません」‥‥‥。

ポッと出がバッと入っていくのはほとんど不可能！？

まず、各局のバイト状況。

日本テレビについては広告が出ているのでそれを見ていただくとして、やっぱりと言うか、さすがはコネがものを言う業界。

バイトも現在局に務める人が在籍していた大学の学生、マスコミ関係のサークル、プロダクションなどから集められていて、

さらにその中で代替わりをしていくという形がほとんどらしい（フジテレビはほぼこの形だとか）。

さらに人事を適しての募集はほとんどなく、各部署での募集で、

局のバイトは仕事内容も人の流れもかなり細分化されているのだ。

ＮＨＫは「1〜2箇所の部署でバイトを使ってますが、キー局によっていろいろ」とのことで、

ＴＢＳは「ごく一部使ってますが、最近ははとんどが派遣社員です。

ただしテレビ東京は

「かなりの人数使ってますが、今後人手が足りなくなることがあれば、アルバイト情報誌などに出す」

とのこと。

テレ東希望者は、今後のバイト誌をチェック！

さて、テレビ局のバイトの仕事内容。これが前に言ったように細分化されているのだが、いわゆる補助的な仕事が中心。

ほかのバイトに比べてかなり高額なのだとか……。

細かい仕事内容で言うと、報道部では各報道番組の��Ｑシート″（番組のメニュー表）を3〜5人でパソコンで作るもの、アナウンサーが原稿を読む際の映写原稿を作るプロンプターの仕事などがあるとか。

ほか、クイズ・情報番組などの問題作り、データ集めもバイトとして大学サークルなどによく回ってくるとか。

テレビ局でバイトしたいと思ったら、まずは大学選びと、サークル選びから？

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チキンの調理ライセンスがあるというケンタッキー。

オリジナルの十一種類のスパイスは、社員でも２〜３人しか知らないというトップシークレットだという。

「時給の相場は、高校生が８５０円で、大学生以上が９００円くらいだと思います。

もちろん、主婦の方は大学生以上に入ります。

基本的に、女性は接客担当なんですけど、主婦の方は調理に関して即戦力になるので、やってもらうことが多いですね」

というのは、広報の人。

そんなパートナー（アルバイトのこと）のランク付けはトレーニーから始まり、次がチームメンバーで、マニュアル通りにオーダーを受けて、厨房に通してポテトや飲み物を作ったりするのが仕事。

次が、スター。

自分の決められたポジションの仕事を完璧にこなすことができるのが条件。

さらに、ほかのポジションでも仕事ができるようになると、オールスターに。

一番上はＱＳＣリーダーと呼ばれている。

「ケンタの場合、女の子は接客、男の子は調理っていうのが基本。

だから、スターからオールスターに上がるのは男の子のほうが有利だと思う。

だって、接客業務はある程度慣れればできるじゃない。

でも、調理に関してはかなりのテクニックがいる作業だから、覚えるっていったって時間がかかるし。

それに、調理担当のパートナーは、ライセンスの試験があるくらいだもん」
（女子高生・十七歳）

ファーストフードにライセンス。調理に向上心と正確さを求められるのがケンタってことのようだ。

では、いったいどうすればライセンスが取得できるのか。

パートナーに聞いてみた。

「バイトして三カ月くらい経ったとき、

店長に『そろそろ受けてみようか』って言われて、

軽い気持ちで『そうですね』って言ったら、チェックポイントが書いてある紙を渡されたんです。

チキンにつける粉の分量や、油の温度とか……。

試験ではそのマニュアルどおりにフライドチキンを作れたら合格なんです」
（大学生の男性・二十二歳）

ケンタでは、正社員の人は研修期間に必ず取得しなければいけないという重要ライセンスなのだ。

アルバイトも免許（カード）がないと、ランクも時給も上がらない。

ケンタで『ＣＨＡＭＰＳ ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ』（チャンプス・チャレンジ）と呼ばれるのは、世界中のケンタの従業員（社員も含む）が参加して行なう競技会のこと。

時間を決めて調理・接客・連携プレーなど大きな項目別にテクニックを競い合う。

各地域から選出された代表チーム（約五〜六人編成）で行なわれる地区大会後、日本大会の優勝・準優勝チーム二組が、海外大会に挑むのだ。

優勝チームは金メダルがもらえる。

もらえると言えば、試乗券。臨海副都心・青海にあるパレットタウン店でバイトすると、なんと大観覧車の試乗券がもらえるらしい。

理由？　このパレットタウン店は、アミューズメントパークの中にある店舗で、係員の人や管理人がケンタを利用することが多々あるという。

その時に、『君たちも頑張ってるから』と優しい管理人が試乗券をくれるらしい。

最後にちょっと……。

どこの店舗でも見かけるあの人。

みんな『カーネルおじさん』って呼んでるけど��カーネル″とは、一九三五年にケンタッキー州知事からもらった名誉称号（大佐）のこと。

だから、『カーネルおじさん（大佐おじさん）』って、実はへンなんですよ。

ちなみに、あの人の本名はバーランド・サンダース。

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ずばり、カラオケボックスでの仕事は、ゲロとの戦いに尽きるらしい。

だって、カラオケボックスに一次会から行かないでしょ。

2軒目3軒目になって勢いづいたところで「一曲いきますか〜」なんてことになるんである。

だからして、あっちでゲロゲロ、こっちでゲロゲ〜口、まったくお前等カエルの合唱か青空球児かってなくらい大嘔吐大会なのだ。

で、たいていの客は新聞かなんかで隠してしおらしく出て行くが、個室に充満する、あの臭いをかがされるこっちはたまったもんじゃないっての。

それから個室をいいことにエッチ方面に活用する輩もあとを経たない。

女子高生の援助や、やりたい盛りの貧乏カップルには注意が必要だ。

カラオケ屋のバイトの仕事内容

カラオケボックスの基本的な仕事内容は、まずホールが客を部屋に誘導し、部屋からの注文を受ける。

んでもってキッチンが、ドリンク類やちょっとした料理（ほとんどが冷凍食品）を作る。

あとは客の出し入れと部屋の掃除の繰り返しだ。

特に難しいことなどはない、誰でもできる仕事である。

だが、いかんせん基本的には「飲む場所」なので、前述したようなトラブルが絶えないのである。

ここで、気をつけて欲しいのは女のコ。

ちょっとでも若くて可愛い従業員がいようものなら、ヤンキーからリーマンまで、次々に言いよってくるし、酒が入っているために乱暴な目に遭う危険性も高い。

田舎から出てきたぽっかりのおぼこ娘などが、ゲーセン感覚で、いきなりバイトするというのは、避けたほうが無難だろう。

カラオケボックスで働いていて一番面白いのは、やっぱり人間観察。

不倫カップル、仕事が引けた風俗嬢軍団、絶叫するバカ学生、一人で練習に来る演歌歌手の卵……実にさまざまな人生模様があの狭苦しい個室で展開されるのである。

あと特典としては、酔っ払い客が大半なので、忘れ物が非常に多く、しかも結構高価なものが含まれてたりすること。

まあ、よっぽど大切なものは取りに来るが、1000円、2000円の現金や小銭は本人も気付かないことが多く、そのままポケットに入れさせてもらっても問題ないだろう（笑）。

あ、もちろんヒマなときはカラオケ練習し放題だ。

カラオケボックスの場合は深夜でも時給1000円位しか貰えないので、男子の場合は、ここでカクテル作りの腕などを磨いてから、本格的にお水の世界へデビューするってのも、ひとつの手ですな。

某女性誌の読者アンケートによると、働く女性の17.3％は副業経験者、11.7％は現在副業収入があり、毎月約5万5千円の収入を得ているそう。

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他人の秘密、知りたいよねぇ、覗きたいよねぇ。

そーんな人にお勧めなのが写真現像所のバイト。

イナカであればあるほど良い。

人は写真を撮ると、現像に出すために写真屋さんやカメラ屋さんにフィルムを預ける。

現像設備のない写真屋さんは、預かったフィルムを現像所に出す。

フィルムは現像されプリントされて、また写真屋さんに戻り各人の所に戻る。

「ヘー、この2人つき合ってるんだ」「あの子はこの先輩が好きなんだ」などと意外な発見があるそうだ。

たとえ本人が写っていなくても、写真の袋を見れば、誰が出したフィルムだかわかるしね。

ここで重要なのは、写真のチェックで色が悪いとバネられたものはゴミ箱行きになること。

素人目には分からなくても、色に対する社員の目はとても厳しい。

「近所のオジサンとオバサンの不倫旅行の写真、淫らな最中の写真（プリントは渡すことはできないので現像所で処分した）、

大学病院からは死体の解剖写真、室内写真だったら家の様子、間取りも手に取るように分かったし、家族構成や交友関係、友達のねーちゃんの結婚相手だって分かりますよ。

もー、ありとあらゆる記録や秘密や思い出が集まってきますよ。」
（ある写真現像所の社員の人）

でも最近はスピードプリントの店ばっかなので、なかなかこんなことはできないと思うが。

余った時間がゼニになる。激ヤババイトからガテン系バイト、極楽バイトを紹介。副業の裏ワザ教えます。

今、急速に店舗を増やしているマンガ喫茶。

このバイトは、傍から見ていてとても楽そうに見えるが、実際のところどうなんだろうか？

答えから言うと事実、楽とのことらしい。

ほとんどのマンガ喫茶は、飲み物はセルフサービスか簡単な食べ物飲み物を出すくらいなので、普通の喫茶店のウェイターやウェイトレスのような能力は必要とされていない。

また客も、サービスは必要とはしておらず、むしろ放っておいてもらって静かにマンガを読みたい人が大部分だったりもする。

実際、マンガ喫茶の店員の最大の役目はと言えば、お客にマンガの所在を聞かれたときに案内したりすることだろう。

あとはレジくらいだ。

あとはかなりヒマらしく、店員も一緒になってマンガを読みふけっている光景もよくみかける。

その意味でやはりマンガに詳しくて、マンガで時間をつぶせるマンガオタクの人に向いた仕事だ。

そのため、けっこうなり手は多いらしく、店頭でのバイト募集もすぐなくなったり、アルバイト情報誌でもあまりみかけない。

だいたい時給は700円〜800円ぐらいで、高くもないが仕事量を考えるといいバイト料と言える。

ちなみに、マンガ喫茶の店員の忙しさは、ほぼ店側のやる気にかかっていて、やる気のある店だと、店員の「オススメマンガ紹介」とかイラストとかが貼りつけてあったりする。

しかし、店員や店がきばっていても、繁盛するとは限らないのが面白いところだ。

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仕事はキツイが早期出世の夢もある、時給750円〜850円。

とにかくゲーム業界にもぐりこみたいと考えている若者たちは多いようで、ゲーム会社のバイトの求人も、ゲーム専門学校の入学受付も希望者でいっぱいだ。

そんなゲーム好きの人にとって、けっこうオススメだったりするのがゲーム雑誌の編集というアルバイトである。

プログラムやＣＧといった特殊技術もいらず、また人材の流動化がゲームメーカーより激しいので出世もしやすく、

業界にてっとり早く居座りたいのならけっこうおいしいバイトと言えるかもしれない。

以前よりも減ったものの、いまだにゲーム関係の雑誌は多数発売されており、同じようにゲーム関連の書籍も膨大な数が発売されている。

ある意味最近元気の無い出版界においては、例外的なほど活気にあふれた業界なのだ。

こんな業界を底辺で支えるのが編集バイトだ。

編集バイトの主な業務は、電話取りやおっかいといった雑用という印象があるが、それは決して間違いではない。

実を言うと万年人手不足のゲーム雑誌業界では、この編集バイトの役割がけっこう重要であったりするのだ。

ゲーム雑誌や攻略本を作るには、ゲームを攻略したりゲームの画面写真を撮ったりしなければならない。

こういう細かくて人手が必要な仕事が多いのがゲーム出版物の特徴なのだ。

このため、ほかの出版関係の編集バイトより仕事もその重要性も高く認識されていたりする。

ゲーム雑誌業界の代表的存在である『アスキー』の場合だと、バイトの役割はさらに広くなっており、雑用どころかページの編集から執筆までを任されたりするのである。

これは他の分野での出版物の編集部からすれば少し非常識なことだが、それほどゲーム出版業界は人手が不足しているのである。

徹夜は当たり前。

ちなみに未経験者でも心配はいらない。

というよりバイトで入ってくる人材のほとんどが未経験者だ。

この未経験者にも、軽い仕事からだが実戦で仕事を仕込むというのが、『アスキー』のやり方である。

たいていの仕事は教えてくれるので、大切なのは本人のやる気ということになる。

そして、徐々に大きな仕事を任せて、ゆくゆくは社員として育てて行くというのが一般的な編集者育成法だ。

つまり、バイトであろうともやる気と実力次第で、どんどん大きな仕事ができたりするのだ。

『アスキー』は極端な例だが、メーカーにくらべて出版関係のバイトの出世が早いのは事実だ。

というのはメーカーの場合、さすがにタイトル数が出版物と違って少ないので、なかなか新人が頭角を現すのは難しいからだ。

また、雑誌のバイトなら、メーカーのお偉いさんと取材などで知り合うこともできる。

下手なメーカーの新人よりゲームに対して影響力を持てるし、うまく企画を立てれば、ゲームをタイアップで作れたりするのである。

ちなみに断言すると労働環境はよろしくない。

徹夜、会社泊まりなどは当たり前であるし、時給750円〜850円ぐらいでしかない。

さらに言えば、大きな仕事が可能であるかわりに精神的プレッシャーもかなりのものがある。

なにしろ自分の携わったページが、衆目にさらされるわけだし、名前が出る場合もあるのだ。

このため、この仕事を続けていると体を壊す人間が続出したりする。

このためバイトの定着率は非常に悪い。

甘い考えで入ってきて1日で逃げ出すバイトは珍しくない。

とにかく、ゲームが好きなだけではなく、積極的に仕事をとってくるだけのやる気と体力、人間関係やプレッシャーに耐える精神的強さが必要になる。

だいたい、前述したようなメリットがたくさんあるというのに、人材の回転率が異常に高いというあたりで、いかに過酷な仕事であるかがわかる。

競争率は何と100倍！

しかし、それでもこのバイトがいいのは、編集や執筆などの技能を身につけられることだろう。

その意味ではゲーム業界志望だけでなく、出版業界志望の人間にもオススメかもしれない。

ほかの出版関係だと40歳くらいになってようやく編集長というところが、この業界では30代の編集長など珍しくもない。

あとはけっこう潰しがきくところが魅力だ。

悪い例だけど、ある会社でバイトを数カ月持たなくて辞めた人間が、別な出版社で経験者として社員になっていた、なんて例もある。

そんな悪い例を見なくても、前述した『アスキー』などはほとんどゲーム編集、ライター養成学校のように人材を育てては、ほかの会社に持って行かれたり、フリーの人間を作ったりしているのだ。

逆にゲームライター関係の専門学校が、ほとんどその役割を果たしていない代わりに育てているとしか思えないが。

実はそんな高尚な理由でなく、労働条件が悪いので人材が流出してしまうだけの話なのだが。

ゲーム業界でデカイツラしたいなら、ゲーム出版のバイト。

ちなみに見つけ方は、各雑誌が行なうバイト募集が一番確実だが、アルバイト情報誌でも募集していることもある。

ただし競争率は高く、採用人数が数人なのに、1000人近い応募が来る例もある。

競争率も高く、労働環境も苛酷。

しかし、それに見合うだけのメリットもある。

発売前のゲームを遊べたり、著名な業界の人間に直で接触できたり、業界で名を売ったりなど、役得も多い。

まあ、このバイトの場合は、小遣い稼ぎや生活費のためには、ちょっと効率が悪過ぎてできないが、ゲーム業界や出版関係になんらかの志を持っている人は、やってみるのもいいだろう。

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一日中ゲームをやってるだけで金が儲かる！？

ゲームで遊んでお金がもらえる。

そんなゲーム好きにとっては夢のようなアルバイト、それがゲームのデバッガーだ。

しかし、意外とその実態は知られておらず、あまりメジャーなバイトとは言えないだろう。

あらゆるソフト開発において、バグという名のプログラムのミスは避けて通れない。

最近のようにゲームの大作化が進むにつれて、プログラムも複雑化していくとますますバグも増えて行かざるを得ない。

そんなバグを発売前に見つけるために制作段階でゲームをテストプレーするのが、ゲームデバッガーの仕事だ。

この仕事は先入観のない人間に任せたほうが、実際に市場に出たときに近い反応を得られるので、たいてい、バイトを募集してやっている会社が多い。

だいたい時給は700円〜900円。

拘束期間は1カ月〜半年ぐらいだ。

ゲームデバッガーのバイトの探し方

そのアクセス方法だが、実は意外に簡単で、大手のゲームメーカーあたりでは、アルバイト情報誌で募集する。

ただ、さすがは今をときめくゲーム業界だけあって、希望者が多いバイトであり、競争率が高いのが難点と言える。

また、それほど大きなメーカーじゃなかったりする場合、ネットのホームページやネットで知り合った人にテストプレーを依頼するということもある。

ゲームデバッガーの仕事内容

このバイトで必要とされるのは、まず根気だ。

とにかく単純作業の繰り返しが多いわ、ゲームは完成していないので楽しめないわで、ゲームが好きだからというだけでは続かない仕事ではある。

そのためバイトの定着率は概して低い。

さらにゲームの納期近くは修羅場となるので、体力と忍耐力は絶対に必要。

まあ、これはゲーム業界のどの仕事でも同じなんだけどね。

さらにマメさも必要だろう。

とにかくバグはどこに隠れているか判らないので、普通の人間なら見落とすような場所を調べたり、普通はしないような行動を試してみたりする注意力があるとよい。

そして、なによりも重要なのは守秘義務である。

発売前のゲームは企業秘密の固まりだ。

周囲のゲーム好きに自慢したい気持ちはわかるが、ゲーム内容を周囲に洩らすのは厳禁。

ちなみにバイトを募集する側が一番注意する点は、この部分。

たくさんゲームをやっているとか、ゲームが好きというのは、二の次なのである。

逆に言ってしまうと、根気ややる気があればゲームにくわしくなくてもできる仕事だったりもする。

むしろゲーム慣れした人間より、たまにしかゲームで遊ばないという人のほうが、先入観なしでテストプレーをするので歓迎されるという場合も多い。

さて、その仕事内容だが、何度も同じ操作を繰り返したり、普通はやらないような操作を試したり、設定されたデータと実際のゲームで出る数値を比較したりするといノった単純作業が多い。

とにかくゲームのあら探しをする仕事なので、ゲームを楽しむことはまずできない。

出版業界で言えば、校正のような仕事なのである。

さらに言えば希望者が多いためほぼ使い捨てだから、いい仕事をしたからと言ってゲーム業界に入る糸目になるというわけでもない。

と、ここまで書くとなんだかヒドイ仕事のようだが、ようするにデバッガーもほかのバイトと同じように、��仕事″であるということをわかってくれればいい。

だが、勘違いしてくる人はまだまだ多いという。

ただ現状のところゲーム制作におけるデバッガーの地位は低く、もしかするとゲーム作りのヒエラルキーの最下部という認識が業界の通念となっているのも事実だ。

一切お金がかからないうえに、誰でもできる“あること”をやったら、従業員が「ここで働くのがしあわせ」「お客さまを喜ばせるのが楽しい」といってくれるようになりました。

それと同時に、ウチの店は連日連夜たくさんのお客さまでにぎわうようになったのです。商人、サラリーマン、主婦、学生、奇跡の成功法則。

これらから紹介するのはマスコミ関連の、ちょいと珍しい、マイナーなバイト。

まず、テレビ番組のスタジオ観覧の仕事。

スタジオ観覧と言うと、一般から公募されているものと思っている人も多いかもしれないが、これが仕込みで入れられている場合も多々あり、なのだ。

募集がかけられているわけでもないのに、なぜか異様にノリのいい老若男女が異常に集まっている番組って、ありますな〜。

その観覧者は、仕込みで集まっていると思って間違いナシ。

このバイトはエキストラなどと同じく登録制で、時間の空いているときに参加すればいいらしい。

番組を見てお金をもらえる仕事と言うと、かなりいい仕事のようにも思えるが、前にも書いたように、あの手の番組観覧者ってば異常にノリがいいでしょ？

ここがこのバイトのポイント。

とにかく一喜一憂、

番組の進行に沿って騒ぎ、リアクションしなければいけないのだ。

テンションの低い人にはどうにも向かないかも。

続いては、裁判傍聴の仕事。

これは出版界などでは傍聴をすること自体がバイトの仕事として成り立っている場合もあるが、

ほとんどは抽選制になっている裁判の傍聴券を社（出版社やテレビ局）に当てるため人海戦術で並んで、当たりクジを一枚でも多く引くというのがその仕事。

この仕事は、番組観覧もそうなのだが、ヒマなオバチャン方がやっている場合が多い。

これらも言ってみればマスコミ・バイトということに、なるんでしょう。

余った時間がゼニになる。激ヤババイトからガテン系バイト、極楽バイトを紹介。副業の裏ワザ教えます。

テレクラや伝言ダイヤルなどのいわゆるサクラのバイトは、

「テレフォンレディー」「テレフォンオペレーター」「伝言レディー」

と呼び名は違っても、その中身は同じ。

ダイヤルＱ２が流行っていた数年前くらい前までは、時給3000円なんてのもザラで、40万円も荒稼ぎした方もいる。

どれだけクチがうまいんだろ〜ね。

だが、今は不景気。

こんなボロいバイトが果たしてまだ健在なのか？　ちょっと調べてみました。

ツーショットダイヤル

気になる時給だが、時間で計算すると1500〜3800円。

しかし、たいていの会社は時給ではなく、分給計算をとっており、電話のつながっていた時間分しかもらえない。

1分あたり21〜65円。

事務所まで出向く場合でも自宅待機でもこの給料システムを採用しているところが多く、事務所で電話を待ったとしても、会話の合計時間分しかもらえない場合も。

このあたりは、事前にキッチリ確認しておきたい。

給料は、日払い、振り込み翌日払い、過払い、月払いなど選べるところが多い。

伝言ダイヤル

直接話すことはなく、伝言ボックスを使ったやりとりになる。

自分の入れた

「20歳の学生です。遊びに連れてってくれる人、待ってま〜す」

などの伝言に対して、何件返事が返ってきたかによって、給料が決まる。

返事1件につき、65〜125円くらい。

直接話す必要がないので、初めての人はこの「伝言」から始める場合が多い。

しかし、仮に100円の会社で10万円を稼ぐためには、1000件の返事を取らなければならないという、大変な事実に気づき、ツーショットに移行していく人が多い。

以上のことから考えると、今、このバイトだけで生計を立てるのは、まずムリだろう。

たとえ、時給3000円の会社でバイトしたとしても、1カ月で30万円稼ごうと思ったら、100時間の会話をしなければいけない。

気の合った友達と長電話するのとはワケが遣うんだから、これは結構大変である。

このように、一見すごくラクな感じがするが、実態はけっこうシビア。

「儲けるぞ！」と意気込んでやるのではなく、

「暇なときの小遣い稼ぎ」といった感じでやることをお薦めする。

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世界でも有数の新聞購読率を支える配達制度の、主力をになっているのが、「新聞奨学生」。

その名のとおり、新聞を配達しながら奨学金を受け、大学や専門学校に通う若者たちのことである。

新聞奨学生の仕事内容

彼らの朝は早く、朝3時にはすでに販売店に入る。

まず取りかかるのはチラシの折り込み作業だが、これだけでたっぷり30分以上かかる。

朝刊の配達部数は男女の区別なく1人あたり300部で、タイムリミットは6時半。

交通手段は販売店所有のあのゴツい自転車だが、とても300部も積んでは走れない。

せいぜい60部が限度だ。

といって、いちいち販売店に取りに戻っていたら時間内に配り終えられない。

では、どうするのか？

実は販売店は、配達先のマンションの軒先などを「中継地点」としてあらかじめ借りておき、トラックで先回りして次に配る新聞を運んでおくのである。

このため、配達員たちはすみやかに新聞をピックアップして時間をロスすることもなく、さらに次の配達先へ向かえるのだ。

朝刊があれば、当然夕刊もあるが、こちらは午後3時に販売店に入り、午後5時には終わる。

チラシもないし部数も少ないから、朝刊に比べてぐっとラク。

ハワイ旅行、アメリカ旅行といった素晴らしい特典

新聞配達は、月に1度の新聞休刊日も含めて週休2日が基本だが、雨の日などは新聞を濡らさないように1部ずつビニール袋に入れなければならないから大変だ。

また「できるだけ手元近くに届くように」が一般的な方針だから、

集合ポストかあるオートロックのマンション以外はどんな高層ビルであっても各戸の玄関先まで配るのが鉄則。

エレベーターがない建物だったりすれば…、その苦労はわかるでしょ？

新聞奨学生の募集広告は、朝日・読売・毎日の3大新聞が主に地方版で随時出している。

というのも、奨学生に応募してくるのは地方出身者がほとんどだから。

なお、たとえば朝日の場合、1〜4年のコースがあり、返酒会ナシで限度額に応じた奨学金が借り入れられる。

限度額といっても、ほとんどの大学・専門学校の学費が充分クリアできる額である。

彼らは在籍校も考慮して、なるべく通勤通学に便利な販売店に配属され、販売店の2階や専用のアパートに住む（当然、家賃はかからない）。

額に汗して働きながら学校に通う姿はまさに現代の苦学生だが、2年勤めればハワイ旅行、3年終了すればアメリカ旅行といった特典がついたりするのが、なんとなくイマっぽい。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

一時は衰退したものの、最近になって24時間チェーンの弁当が勢力を拡大、これにともなって再び息を吹き返しつつある、弁当屋業界。

その仕事内容は思ったよりハードだ。

弁当屋の店舗は基本的に狭いスペースで営業しているところが多く、だいたい2〜4人程度で店をまわしている。

新人がまずやらされるのは、でっかい釜で米をとぐこと。

これが、とてつもなく重労働なのだ。

2キロ程の米を、もちをこねるかのように、ザックザック洗い、でかい釜を支えつつ水を流していく作業は、慣れるまでは相当シンドイ。

そして、じつさいに炊くわけだが、水の配分を間違えると、それだけの米がすべてパーになってしまうので、慎重さを要求される。

「昼時に何度か失敗こいてしまい、こっぴどく叱られた、」

経験者Ｓさんは語る。

店によっては、おにぎりやいなり寿司などを陳列しているところもあるが、これを作るのは意外と簡単。

おにぎりなどは、三角のカタにご飯を入れて、具を詰め込んでギユツと押し込んで取り出し、海苔を巻くだけである。

いなり寿司はもっと簡単で、定量のご飯をいなり皮に詰め込むだけだ。

さて、肝心の弁当だが、これはもう、油が命。

揚げ物がどのくらいで、完壁に火が通ったのかが感覚的に分かるまで、かなりの時間を要する。

これが分からないと、うまく揚がってなくて、半冷凍になってしまったり、揚げすぎてガチガチになってしまったりして、とてもじゃないが客に出せるシロモノじゃなくなってしまう。

こればっかりは、いちいち食べて確かめるわけにもいかないので経験で覚えていくしかないのだ。

また、古い油を交換するのも、米をとぐのに匹敵する重労働である（でも、意外と粘って油を使っていた）。

さて、弁当や惣菜を作ること以外には、洗い物と仕込み、あとはせいぜい掃除の繰り返し。

昼時以外はモーレツに忙しい時間帯ってたいしてない。

したがってヒマなときなどは、店内が狭いだけに、変な奴と一緒だとかなり苦痛だ。

噂話大好きのオババンとか。

言い替えれば、可愛い女子高生なんかと一緒にシフトに入れば、延々と生ツーショットダイヤル状態なわけで、恋の花咲く可能性は大。

時給も安いし、他には家に弁当持って帰れるくらいしかメリットのないこのバイト（独身者には嬉しいが）。

彼女募集中の野郎は、若い娘が働いている弁当屋にあたりをつけ、今すぐ履歴書持って駆け込むことだ。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

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コンサ−トなど、大会場を使うあらゆるイベントをタダで観ることができ、しかもお金をもらえるというナントもおいしすぎるバイトが、コンサート・スタッフだ。

コンサートスタッフの、主な仕事内容

基本的な仕事内容は、スーツを着込んで会場内に立ち、客に席を案内したり迷惑行為を注意したりすることだが、実際はただ突っ立ってるだけ。

労働らしい労働といえば、興行が終わった後のゴミかたづけか、モギリくらいで、非常に気もラクだ。

が、イベントによっては

「今回は暴動が起こるかもしれない」

「今日のお客さんは少し変だから警戒が必要」

などの諸注意が与えられることもある。

その他に舞台セット作りを中心とした搬出搬入の仕事があるけれど、こちらは肉体労働のため、イスならべ等の楽な作業以外は避けたほうがよい。

ちなみにこのバイトは登録制。

その日のスケジュール表を見て、自分の好きなイベントに入れるのも嬉しい限り。

金もだいたいが即金か週締めの過払いだ。

いくつかの事務所に複数登録しておき、そのなかからチョイスしよう

こういった事務所はいくつかあるが、イベントの数や種類はそれぞれ違うので、とりあえず複数に登録し、そのなかから選ぶのが無難なやり方だろう。

ただし、イベントによるバイト希望者のばらつきなどから、定期的にバイトを入れることが登録条件になったりするので、その辺は面接上で適当にごまかすこと。

いざ観たいイベントの会場整理に入れたとしても安心してはいけない。

会場の内と外とに振り分けられるからだ。

別に興味ない興行の場合、外だろうが内だろうが同じだけれど、狙って入ったコンサートでロビーなどにまわされた場合は悲惨。

当然、中の状況を観ることができず、会場内の盛り上がりを音漏れするドアの隙間から眺めながら、退屈な時間を過ごさなければならないというような状況が待っている。

どうしたら会場配置になれるのか？

が、こればっかりは運まかせ。

電話受付けの際、機械的な作業で配置が決定付けられてしまうので、どうすることもできない。

なかには当日現場振り分けのところもあるが、それでもその場を仕切るチーフの一声で決められるのが普通。

分類は大雑把なので、場内に配置されそうな集団に紛れ込み、目立たないようにしているくらいが唯一の攻略法だ。

正規バイトにするのもいいけれど、わりとスケジュールを組みやすいので、

「金ないとき観たいとき」

をベースにしてやるのが一番妥当だろう。

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「ゲーセンのバイトなんて、ただ座ってりやいいんだから、楽ちんでいいよな、」

などと今ボヤいたそこのアンタ。

確かに、いまだに街角の10畳くらいのスペースで、腰まで伸びた金髪のヘビメタ兄ちゃんが、うたた寝しながらカウンターに座ってるような昭和なゲーセンも残ってはいるでしょうよ。

でもね、今やゲーセンは、大手チェーンの大型店が主流の時代。

アミューズメントパークなんて呼称に生まれ変わって、女子供も気楽に入れる明るい遊び場になったのだ。

だもんでインストラクターなんて呼ばれるバイト君のお仕事は、やることが山盛りなのである。

思ったよりいんどい！　ゲームセンターの仕事内容

大型店は朝10時開店〜深夜0時閉店。

そのため、バイト君も早番と遅番の2チームに分かれて労働する（夜10時以降は時給若干アップ）。

基本的には見回りをしながら、常にマシンや灰皿をダスターで清掃し続けなければならず、その他にも便所掃除、メンテなど、やることが細かくマニュアル化されている。

ほとんど立ちっぱなしの仕事なので、腰にくる。

さらに混雑する時間帯になると、とたんに大変になる。

まず、対戦格闘ゲームコーナーでは、客がボタンを強打するために、配線がハズれて効きが悪くなり、苦情が出まくる。

そのたびにコンパネを開けてつなぎ、ワンクレジットサービスしなければならないし、ハメ技を使った使わないなどでケンカも絶えない。

また、メダルゲームコーナーの担当になると、競馬ゲームなどで、あのこっ恥ずかしいマイク実況もやらなくてはならない。

それと、メダルの補充をしてまわったり、競艇ゲームの水を汲みかえたりと、ヘビー級の肉体労働が目白押しとなる。

これに、客が預けていたメダルの出し入れをするカウンター業務が加わるので、休日などは目の回るような忙しさだ。

ではオイシイ部分はどこなのかというと、新台か入れば、ゲームを覚えるために、いち早くプレイすることができるし、

場合によっては、夜中にフロアをバイトに開放してくれて、タダでやり放題にしてくれる店もある。

ゲームマニアなら天国のような職場には違いない。

実際、ほとんどの従業員がマニアだそうである。

あ、あと小銭がいっぱい落ちていて拾い放題だわ（笑）。

時給はこの10年、ほとんど上がった形跡が見られず、平均850円と非常に渋い。

よっぽどのゲーム好き以外にはオススメできないバイトですな。

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その昔、「30分以内にお届けできなかった場合は、料金をいただきません」などというアメリカ生まれの過激サービスで、一世を風靡した宅配ピザ。

今では屋根付きジャイロも原付免許で乗れるようになり、ヘルメットを着用しなければならないし、悪名を轟かせた「30分ルール」（時間を気にしてノーヘルで爆走するため、事故が絶えなかった）を採用している店も皆無となった。

宅配ピザ屋の仕事は、配達担当のデリバリーと、ピザを作るメイクに分けられる。

免許が必要なデリバリーのほうが時給が50〜100円程度高い。

平均時給は900円〜1000円程度で、稼ぎ時の休日は時給がアップする店が多い。

最大の特典は、焼きたてのピザ！

仕事内容は、メイクが客からの注文を受け、住所、電話番号を確認し、注文されたピザを作る。

デリバリーは、店に貼ってある、配達圏内の大きな航空地図で、自分の配達先を確認、ピンで実際に配達するマンション等を刺し、最短距離を選び出して、頭の中でシミュレートする。

年季が入ってくると、住所を言われただけで、パパパッと頭の中でルートがはじき出せるようになる。

半径2キロ圏内なら、裏道の帝王となれるだろう。

さて、メイクが作るピザだが、宅配ピザの場合、作り置きしないで、各店舗で一から作るのが普通だ。

クラストタイプより、圧倒的にパン生地タイプのほうが人気があるため、あらかじめイースト菌から発酵させて丸めておいたパン生地を両手を使ってうまく広げていき、

サイズごとの網に敷いて、ピザソースと、チーズ、トッピングを載せて巨大なオーブンで15分程焼く。

こう書いていると簡単そうだが、慣れるまでは、なかなかに難しく、不器用なやつは、何回もピザ生地を破いてしまうものだ。

だが、慣れてくると、アメリカ人が映画などでよくやっているような、生地を回しながら、空中へ軽く放って、だんだんと生地を伸ばしていくアレができるようになり、

ガラスばりのピザ店などでは、パフォーマンスとして、歩行者などにアピールしているところも多い。

さて、宅配ピザ屋をやっていて最大の特典はなにか、と言われれば、焼きたてのピザを食べられること。

お笑いになる方もいるかもしれないが、ピザというのは、焼きたてがいちばんうまいのである。

あの味は食べたものにしか分からないらしい。

配達先に行ったら、下着姿のコマダムが出て来て「一緒に食べない〜」などと誘われた、なんて話は……期待しないほうがいい。

余った時間がゼニになる。激ヤババイトからガテン系バイト、極楽バイトを紹介。副業の裏ワザ教えます。

「お掃除だい好きー」という人はあまりいないと思いますが、世の中には、自分のことなどそっちのけで、他人のために日夜、掃除しまくる変わった方々が存在します。

私たちが日ごろ使っているオフィスや、デパートの床が常にピカピカなのも、働き者の妖精さんたちの仕業ではないのです。

誰も見ていない所で働く縁の下の力持ち、プロの掃除屋になって、あなたもレオンのごとく一流を目指してみませんか？（掃除の内容は異なります）

清掃業と一口に言っても、そのバイト形式や仕事の内容は様々である。

ジイさんが朝から晩までひたすらモップがけ。

掃除のオバちゃんにトイレを占領されて排尿できず……。

これらの仕事も立派な清掃業として求人誌に載っているのだ。

だから、求人誌を見て闇雲にバイトを決めてしまうと、イメージしていた仕事と達うーなんて後悔することになるので注意するべし。

仕事が楽そうだからとバイトに入ってみたら、周りは皆お年寄りだったーとか、

延々、孤独なトイレ掃除なんてことにならぬよう、ここでは求人表の見分け方のポイントをお教えしよう。

ビルメンテナンス・清掃業は、求人誌のなかで、カラダが基本のボディーワーク族に属している。

体力勝負のバイトであることを、まずは肝に銘じておくことだ。

求人表で特に注意して見なければならないのが、資格と時間帯の欄。

ここを見れば、おおよその仕事の内容は想像できる。

例えば、年齢制限が幅広かったり、高齢者歓迎と書かれている。

あるいは、日中のみの仕事で、1日2、3時間単位で時間帯が細かく設定されている等。

こういった場合は、個人か少人数単位で掃除をし、派遣される場所もほとんど決まっていると考えて良いだろう。

仕事内容もトイレ掃除やモップ、ワックスがけが主で、比較的軽作業。

むろん、メンバーのオジちゃん、オバちゃん率は高い。

時給は700円〜1200円。

日給7000円〜1万円といったところ。

もっと、ガツンと汗水、鼻水垂らして働きたい！　俺は熱いぜー

というファイトマンタイプにオススメなのは、何と言っても真夜中のビルメンテナンス。

時間帯の欄に「22時〜翌6時まで。24時間」等と書かれているので一発で分かる。

資格の欄には、要免許とある場合が多いが、これは掃除道具と作業員を積んだワゴンを運転するため。

運転すると特別手当が付いたりするのでお得だ。

あと、真夜中に現地集合、現地解散があるので、交通手段がないと辛いよという意味。

時給は1300円〜2000円。

能力によって、どんどん昇給する可能性は大。

勤務先は、閉店後のデパートやオフィス、パチンコ店等々、様々な所に派遣される。

清掃業は厳しい階級社会

当時の私は、辛い仕事こそ美学なり！　努力すれば報われるという神話を信じていたお馬鹿さん。

床を磨くついでに心も磨こうと、清掃業へと身を投じたのであった。

清掃員の証であるツナギは、ストリート系のダボッとしたツナギとは、全く異なる実用性を重視した優れもの！

裾は、せっかく磨いた床が汚れないよう気を使ったツンツルテンが基本。

腋の下は通気性の良いメッシュ素材で、淡いブルーが爽やかだ。

これを見事に着こなしてこそ一人前の掃除屋！

さて、ファッション講座を終えたところで、ここからが本題。

仕事内容を詳しく御説明しよう。

私がやってたバイトは、夜の11時〜翌朝3時頃までの（仕事が終わった時点でバイト終了）真夜中のビルメンテナンス。

時給1300円で、派遣先は主に新宿マイシティ。

一度、事務所に集合し、掃除器材をワゴンに詰め込むと、自分もワゴンに乗り込み現場へ。

現地に着いたら早速、作業開始だ。

バイトメンバーのなかには、40、50代のオッサン連中も混じっていたが、彼らのほとんどは、副業としてこのバイトをしているので、翌朝には本職の方に出勤しなければならない。

借金地獄一家の大黒柱、お父さんは日夜、尻拭いで大わらわだ！

彼らは、貴重な睡眠時問を稼ぐため、一分一秒でも、早く家に帰りたいパワーを発揮する。

事あるごとに現在時刻を報告し、皆の焦燥感を仰ぐ。

とっても迷惑な方々だ。

清掃業は、いわばチームプレイだ。

それゆえに、厳しい階級社会でもある。

指示を与えるボスサルの下に10人くらいが1チームとなって広いフロアを掃除する。

階級順に説明すると、指揮官、ワッシャー（ワックスをかける機械を操れる人）、かっぱき（板にゴムが付いてるホウキの様な物で洗剤液を綺麗に集める人）、2番モップ（1番モップよりモップ使いが上手く信頼されている）、1番モップ（仕事が一番出来ない人、指示待ち人間）と、いった具合で、この階級により時給も大きく変わる。

もちろん、新人は1番モップからのスタートだが、ほとんどの根性無しの場合、かっぱき昇進を目前に辞めてしまう。

掃除の手際が悪いと容赦なく叱責が飛び、仲間達からはダメ人間の烙印を押される。

作業を順追って説明すると、まず、スムーズに仕事ができるよう、ワックスをかける所に置かれた家具や荷物を他の場所に移動する。

その後、ホウキで掃いて、洗剤液を床にまく。

そこをウォッシャーという機械を使って床を磨く。

残った汚染液をかっぱぎゃ掃除機を使って排除。

洗剤液でヌルヌルした床を1番モップで拭き取る。

1番に続いて2番モップで、完壁に床を綺麗な状態にする。

ワッシャーでワックスをかけ、扇風機で乾かす。

お茶を飲む。

床が乾いたら、移動した物を元に戻すのだが、その頃には、何処に何が置いてあったのかサッパリ忘れ、けっこう焦る。

でも、なんとかして元通りに。

床はピカピカだ。

こんな感じでなんとか終了だ。

クーラーの効かない締め切った所で、ひたすらモップがけしていると、出るわ出るわ玉のような汗。

手にはモップ使いの勲章でもあるマメが。

ワッシャーとなって、一目置かれる存在になるには、まだまだ遠い道。

このままいったら日の目を浴びることないモップ達人になってしまうーイヤダ〜！と思ったら即実行。

逃げるようにバイトを辞めた。

この仕事、軟弱者にはチトしんどいッスよ！

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街を歩けばティッシュ配りにあたるとはよく言ったもので、世の中に星の数とはいかないものの、かなりの数が存在する。

わざわざお店でポケットティッシュを買わずとも、外出時の鼻かみから排便後のおケツ拭きまで、街頭でもらったティッシュで充分に事足りてしまう昨今である。

モレ寸前でトイレに駆け込み心置きなく脱糞！が、しかし、備え付けのティッシュがない！

そんな非常事態に、なにげなくポケットにねじ込んでいたテレクラティッシュの存在に涙した人も多いはず。

こんなにも無差別に人々を救ってきたバイトが未だかつてあっただろうか？

いや、ない。

ここに宣言しよう。

ティッシュ配りは、れっきとした世のため人のためバイトであることを！

堂々と胸を張っていいのだ。

え〜さて、本題に入るが、ティッシュ配りのバイトは大きく分けて2パターンある。

企業からティッシュによる宣伝を委託された仲介業社の契約バイトとなるもの。

そして、仲介業社を通さず、直接その企業なり店舗のティッシュ配り専属のバイトとなるもの。

ここでは前者を正統派、後者を闇派としよう。

正統派のティッシュ配り

正統派の場合、簡単にバイトを探すことができる。

『フロム・エー』や『アン』などの求人誌に定期的に求人表が掲載されているからだ。

こういった業社のほとんどは、随時100人〜200人位のバイトを抱えているため、契約さえしてしまえば、自分の好きな時に自由にバイトに入ることができる。

もちろん、バイトに入りたい1週間位前には電話連絡することが必要だが。

週1回でもＯＫだし、集中的に何日間か働いて、その後ごっそり休むなんてのもアリだ。

とにかく融通がきくのである。

正統派が配るティッシュには、テレクラなどの風俗ティッシュは含まれない。

お店のオープンを知らせるものや、商品を宣伝したビラと一緒に配るもの。

ティッシュに限らず、宣伝商品のガムやナプキンを配るケースもある。

気になる時給だが、1000円〜1200円といったところ。

「意外に高い！　シフトも自由に入れられるし結構オイシイかも！」

と、喜ぶのはまだ早い。

欠点を伝え忘れておりました。

このバイト、他のバイトと比べ、1日に入れる時間が少ない。

平日は2時間〜4時間、休日で4時間〜6、7時間（業社によって差はある）。

これでは、いくら時給が良くても小遣い程度にしかならない。

それに加え雨の日は休みで、交通費も出ないとあっては、短時間にガツンと稼ぎたい人にはちと心細い。

しかし空いた時間を使って、小遣い稼ぎをしたい人には絶対オススメのバイトだ。

闇派のティッシュ配りは主にテレクラテイッシュ

正統派と遣い、求人誌に求人表が載ることはまずない。

では、どうやってこのバイトを探すのか？

「クチコミで」「友達の紹介」「自分が行ってるテレクラに貼り紙が貼ってあった」

等、色々ある。

そう、このバイト探しはテレクラ好きの友達を探すか、自分がテレクラ通いするしか道はないのだ。

あと、たまにスポーツ新聞に求人が載ったりするのでチェックするべし。

時給は700〜1300円と、店舗によって大きく差がある。

また、1000個配って4000円という歩合制のところもあるが（配り終えるのに3、4時間かかる）ティッシュを家に持ち帰ったりとズルする人が続出したので、最近は歩合制のところは少ない。

ほとんどのところは、何時間かおきに会社の人が見回りに来るのでサボルのは無理と考えた方が安全。

テレクラティッシュ業界にも国際化の波は迫っているようで、某社ではバイトのほとんどを中国人が占めている。

恐るべしアジアンパワー。

なるほど、考えてみれば、喋る必要がなく、面接で落ちることもまずない、外人さんにとってはオイシイバイトだ。

ティッシュ配りのバイトの体験談

ある女性の体験談だ。

中央線某駅に事務所を構える某テレクラ業社。

電話で指示された場所に行くと、そこは事務所とは名ばかりの普通の一軒家。

早くも何かイヤな予感が……。

恐々チャイムを押すと、出てきたのは白竜もマッ青な怖面な男。

一応形ばかりの面接を行なったが、私の履歴書なんぞにゃ興味ない御様子で、

「お姉ちゃんは、今まで何人の男と寝たの？俺はなぁ〜」

と、性経験がご自慢らしく、さんざんウンチクをかまされ面接終了。

バイトの内容は今時珍しい歩合制で、人間ひとり軽く入れそうなドデカイバッグにティッシュをぎゅうぎゅうに詰め込み、それを配り終えたら終了。

空になったバッグを事務所まで持ち帰り、お給料の3500円を頂く（ティッシュの量は1000個弱）。

面接が終わるやいなや、パンパンに膨れたボストンバッグを背負わされ現場へＧＯ！

効率良くティッシュを配るうえで、場所選びはかなり重要だ。

駅周辺で一番人通りの多い所に陣を構える必要がある。

場所が決まったら、後はひたすらティッシュを配る。

だが、バッグから1個ずつティッシュを取り出しモサモサ配っていたのでは効率が悪い。

蝶のごとく軽やかな身の動きが必要だ。

腕にはティッシュを詰め込んだ小袋を下げ、手にも常に10個位は持っておきたい。

ティッシュが無くなるペースは予想以上に早い。

それにしてもこのバイト、孤独だ。

ティッシュ配っててナンパされたらどうしようーなんて淡い期待感は見事に打ち砕かれ、声を掛けて来るのは、道を訪ねる迷い人ばかり。

心にヒューと秋風が吹くのであった。

なんとかバッグの中は3時間でスッカラカンになった。

軽い足取りで事務所に戻ると、男は言った。

「伝言ダイヤルにもメッセージ入れてよ」

トホホ、伝言のサクラ込みのバイトだったとは！

余った時間がゼニになる。激ヤババイトからガテン系バイト、極楽バイトを紹介。副業の裏ワザ教えます。

未だ人気バイトの上位を占めるレンタルビデオショップ、

その衰えを知らぬ人気の秘密は、やはり「ラクそう」「ビデオ見放題」と、怠け者の映画好きには、たまらない仕事内容にありそう。

しかし、お仕事はお仕事。

そうラクチンな事ばかりではない。

人生ラクありゃ苦もあるさ、である。

ラクだと思われる事を、異常な程嫌うプライドの高い店長は多く、バイトを辞める大半の理由が「キツイ」というのも意外な事実だ。

何といっても、笑顔が勝負の接客業ということを忘れてはならない。

ツタヤに代表される大型チェーン店と、個人経営の中小店舗では、仕事内容、時給はあまり変わらない。

時給は700円〜800円台が相場といったところ。

仕事内容は、ビデオを貸し出し、返却されたビデオを棚に戻すといった至って簡単な作業をひたすら繰り返すのみ。

慣れてくれば、新作ビデオのコンピューターへの登録、作品紹介、ポップ書き、延滞者への催促の電話など徐々に仕事の幅も増えていく。

しかし、大小店舗、その特色には大きな差がある。

どちらがバイトするうえでお得か一概に言えないが、ここでは、その違いをザッと御説明しておこう。

大型店は、老若男女、誰でも気軽に入れる明るい店構えと、マニアも喜ぶ品揃えがウリだ。

何よりも、イメージ重視。

バイトの雇用も、清潔感あふれる男女が好まれる。

制服着用で、突飛な髪型もタブー。

接客マニュアルまで存在し、新人には、ビデオを両手で渡すなど徹底した接客指導が行なわれる。

ビデオをタダ借り出来るという神話も、大型店には存在しないということも付け加えておこう。

大型店の登場で、年々その数を減らしつつある中小店舗。

まるで食物連鎖の様である。

バイトを決める前に、まず、ここが倒産寸前の崖ップチ店かどうかを見極める眼力が必要だ。

軽く例を出せば、ゲーム機、グッズ販売等、副業に手を出している店はかなりヤバイと考えていいだろう。

くれぐれも慎重に選んで頂きたい。

まず中店舗は良しとして、小店舗！　こりゃもう単なるエロビデオ屋でしかない。

世の野郎共の性的欲求なくしては語れません。

しょせん気休めにもならない新作入荷の数、正攻法では商売にもならないのである。

中小店舗には、やたらに歴の長いバイトが居座る反面、すぐに辞めてしまう新人も多い。
どちらにしても経営者にとって頭の痛い問題だ。

そんな中、面接に来る何も知らない新人バイトくんに要求されるのは、単なる穴埋め。

特に爽やかな容姿や態度が要求される訳ではなく、そこに人が居ればいいだけなのだ。

早い話、店番。

たばこ屋のオバちゃんと何ら変わりはないのである。

その上で、店長にお世辞の一つでもいえれば、かなりの高待遇が期待できる。

バイト中、好きなビデオは見放題。

もちろんタダ借りもＯＫだし、話題の新作もいち早くチェックできる。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

誰にでも簡単にできそうで「バイト始めたいなぁ」と思ったとき、

バイト経験の少ない初心者が何も考えずに、時間と条件だけ見てついフラッとやってみたくなるのが、牛井屋バイト。

吉野家・松屋・らんぷ亭

この3つが牛井屋のメジャーどころだが、いざバイト始めようとする時、どれを選んでいいか正直いって迷うところ。

情報誌などで与えられた判断基準は時間・場所・時給ぐらいしかなく、自分の都合のいい時間帯には入れるか？

あるいは地理的に（駅・家・学校から）近いかどうか？

によって決めるしかないのが現状だ。

同じ牛井屋でも実際に仕事してみると、その具体的な仕事内容はシステムの遣いなどからかなりの差があることに気づく。

以下、接客・調理・賄いの3つのポイントからその遣いを考察するので、牛井屋でのバイトを考えている人は是非参考にされたい。

接客

「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」なんていう接客用語は、マニュアルにさらっと目を通した後、実際に働いて1〜2時間もすれば自然に覚えられるので問題ない。

3社間の接客言葉にさほどの違いはないし、

客から注文を聞いて調理に告げる行為自体も同じだ。

が、その過程における業務は明らかに異なるので注意が必要。

暗記能力が最も必要とされるのは吉野家。

先に食券で会計を済ます松屋やレジにて代金先払いのらんぷ亭と遣い、吉野家の場合どの客が何を注文したのか覚えていなければならない。

しかもメニューの基本系が並・大盛・特盛の3種類しかなく、暇なときはまだしも、昼のピーク時など一度に5〜6人の注文を聞かなければならないような状況にさらされ、誰が何を頼んだか忘れるのは必至。

それに引き換え、松屋・らんぷ亭は楽だ。

たとえどの客が何を注文したか忘れても、松屋の場合、客の前においてある食券の半券を見ればすぐわかる。

らんぷ亭に至ってはレジにて注文物が出来上がるのを待ち、客自らがお盆で席まで持っていく、いわば��マクドナルド形式″だから、全くもってノープロブレム。心配ない。

調理

煮込んである肉を飯の上に盛り付けするだけなので、予備知識は、特に必要ない。

暇なときに何度か練習した上での実践なので、初めは慣れなくても、2〜3日すればすぐできるようになる。

もし調理に配置されるようになったら、暗記能力は、特にいらなくなる。

接客バイトがいう注文をただひたすら作るのみ。

合間を見て、食器洗浄やご飯を炊いたりもするが、大概は複数での分担作業だ。

盛り付けの美しさ・量配分の正確さを競う「全国もりつけ大会」が店舗間で開かれる吉野家。

当然、それに伴うマニュアル指導があるが、グラムにこだわった細かい教育はどこも一緒。

ただ、他と比べてメニューが多い松屋は、その分覚えるのが面倒なだけだ。

賄い

牛井通から「タダで牛井食べれるなんて」と羨ましがられそうだが、実際無料で食べれるのは吉野家のみ（ただし4時間労働の条件付き）。

らんぷ亭の場合、全品半額、

松屋、一律250円となっている。

だけど、いくら定価より安くなっているとは言え、金を払ってまで食べるのはどうしても気が引ける。

そんな気分を察してか、こっそりと無賃で食べてる輩がいることも事実。

「幹部クラスがいない時は、気軽に食べてますよ」

「見つかったらクビだけど、みんなこっそり食べてますね」

は、どちらも松屋・らんぷ亭深夜バイトの発言だ。

もちろん非合法なので見つからないように食べるのは当たり前だ。

バイトに入ったばかりのペーペーは、共に働く店員がタダ食いを容認するアナーキー志向であることを強く願うばかりである。

と、まぁざっとこんな感じで違いを書いてきたが、その他に共通していることを挙げるなら、

暇な時間帯はもちろん深夜、馬券売り場やイベント会場近く以外の場所での日曜日勤務は、客足が少ないので楽だということぐらい。

最後に、同じどんぶり系仲間のてんやについても簡単に記しておく。

もちろんこちらは24時間じゃないので深夜はないが、特に際立つ吉野家・松屋・らんぷ亭との遣いは、男女比。

女性バイトの多さだろう。

しかも賄いはタダ（4時間労働の吉野表形式）で、好きなメニューを選ぶことができる。

接客も伝票によるものだから、さほど心配はいらないだろう。

全体を通して言えるのは、その店・その店舗によって男女の比率や店自体の環境が遣うので、現場を見ずして職場を決めるのはあまりにも危険行為ということだ。

上記をもとに早決せず、一度その店に赴き、直接その店の雰囲気を肌で体感してから決断することをお勧めする。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

路上の片隅にイスを置いて座り、ただひたすら目の前を通る車の数をカウンターで数えるだけの、単純作業＝交通量調査。

拘束時間の基本は12時間だが、2〜3人のローテーション制で1つの場所を受け持つため、実際に働く時間は6〜8時間。

労働は、全く肉体を酷使するものでないし、バイト代も作業終了後、ほとんどがその場で貰える。

わざわざ事務所まで給料を、取りに行く必要がないのもうれしい。

たいがいの調査は、時給が1000円以上。

実際に働く労働時間がいくら短くても、拘束時間分の時給をキッチリと貰えるので、実労に換算したら時給2000円前後になる。

そのためか、このバイトはいまだ根強い人気を誇っていて、電話がつながっても、すでに締め切られてたなんてことが多い。

アルバイト情報誌を発売日の朝イチで見た者が、受付け時間の開始前から、ダイヤルを回してる、といった通説もあるほどだ。

それにしても、一体何のために道行く車の数を数えるのだろう？

しかも、楽な作業にもかかわらず、割のいい時給。

世の中、あいかわらず不景気が続いているというのに、これ程のお金を出す企業は一体どこか？

様々な調査・マーケティングからイベント等への人材派遣など、幅広い実績を持つ「エスビー研」調査部代表の話によると、

「（交通量調査の）目的はいくつかあって、車の排気ガスによる環境調査や信号の時間調整などがそうですね。

道路のへり具合もそう。交通の量から、それらの数値を導き出します。

あるいは、バイパスを造る際の下調べとしても行ないますよ。

渋滞時に、まさか工事はできませんからね」

どこから、調査は依頼されるのか？

「直接は、大手コンサルタントからなんですが、おおもとは、官公庁からの依頼です。

ウチが調査した基礎資料をもとに、大手コンサルタントがそれを分析。

その結果が、官公庁へと手渡され、そこから事業が始まるんですね」

調査場所は、車通りの激しい都内の交差点だったり、地方の山に囲まれた村の路上だったりといろいろ。

募集要項の勤務地欄を見て、都心部以外の場所なら、まず県名が記されていても町外れの国道だと思えばいい。

ただ、実際に調査地点に行ってみないと、具体的にどんなところかは分からない。

しかしたとえどんな所であれ言えるのは、都心よりも地方の方が車通りも少なく、作業としてはラク、ということだ。

時給の条件がいいせいか、なかなかバイトに入ることができない人が多い。

「募集をかけたときのアクセス量は、毎回100人くらいでしょうか。

1年間で交通量調査を行なう月は、5月・10月・11月に集中するんですね。

というのも、春と秋が年間で一番車の動きが安定している時期だからなんです。

例えば8月などは、お盆の前後で極端に数値が遣ってくる。

分析するほうとしては、平均値を知りたいわけですから。

あと、2月の調査も多いですね。こちらは後期の年度末だから。

つまり、予算消費のためです。

大規模なものだと、1日の調査の人件費だけで1000万くらいかかりますからね。

だから、どうしてもバイトしてみたいという方は、いま言った月に発売されるバイト情報誌を、こまめにチェックしてみて下さい」

5年に一度、全国規模の大調査

実際に入ってみれば気づくが、同じ場所にずっと座り続けるため、直射日光を受ける夏場は暑く、冬場は当然のことながらかなり冷え込む。

調査中、体を動かす部分は指先だけなので、秋口でさえ日が沈む辺りには、体が凍えはじめる。

夏はペットボトルなどの水分、秋・冬は靴下を2足はいたり厚着するなどの、防寒の準備が必要だ。

学生・フリーターがこのバイトの中心となっている。

「メインはそうですが、その他にもいろいろな人がいます。

サラリーマンやリストラされた中年の方、自称ミュージシャンから作家の卵（笑）。

このバイトだけで、生計をたててる人もいるくらいです。

原則的に誰がダメというのはないですよ。

年配の方でも、体力的に大丈夫なら調査に入ってもらいます。

ただ、なにもなさそうな山沿い地点の調査の場合、近くにトイレがなかったりすることがある。

あと、都心での深夜調査。

防犯上の問題もあり、こういうケースのときは、女性を採用しにくいです」

基本的な調査内容は、1時間か30分ごとに、車を大型車・小型車に分類しバイク等も含めて、その通った数を算出するもの。

膝の上に3〜4つのカウンターを置き、カチカチカチとカウンターのバネの書を鳴らしていく作業だ。

はじめのうちは慎重に調査していても、時間が経つにつれ飽きてくる。

ひたすら道路をながめ続けるだけだから、時間の過ぎ方も遅いし。

「（調査に対する姿勢は）結果を見ればすぐに分かりますね。

毎回調査を行なってる地点だと、何十年といった過去のデータがあるので、それと比べればメイクしてるのがすぐバレる。

初めて調査する地点のときは、あらかじめウチの社員が行ってある程度の見積もりを出してますし。

近くで工事をしているなどの説明がつかないおかしな数値の場合、こちらから調査員に連絡して事情を伺ってます」

話によれば、社員が車で定期的に調査地点を巡回し、サボってないかみているとのこと。

6時間にも及ぶ長丁場なので、絶対に完壁なものを、、と力む必要もないが、サボりにくいことだけは確かだ。

ちなみに休憩時間は何をやってもよし。

4〜6時間と長いので、娯楽施設がなさそうなところに限らず、携帯ゲームあるいは本の1、2冊は持参しておいたほうがいい。

することがなく、暇なので。

「5年に1度、10月〜11月にかけて全国規模の大掛かりな交通量調査を行なうんですね。

言うなれば、交通量調査のお祭りみたいなもの。

人手が多く必要とされるので、ぜひ協力をお願いします」

10〜11月は、みんなで交通量調査に繰り出そうぜ。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

ある地方の郊外型書店での話である。

オープンに先立ち、新聞の折り込みチラシでパート・アルバイトを募集した。

応募定員は20人。

ところが、その朝から事務所の電話は鳴りっぱなし。

届いた履歴書は300通。

「面接するだけでヘトへトになりましたよ」と店長は言う。

というのも地方の小さな町のこと、バイト希望者は店の潜在的客でもある。

ろくに面接もせずに断れば、客を失うことになる。

悪い評判がたてば、商売に差し支える。

東京や大阪など、バイト先に不自由しない大都会は別として、地方では書店員のバイトは人気ナンバーワンである。

その理由は、（１）汚れない、（２）仕事がラク、（３）世間体がいい、（４）安全。

特に地方では（３）が重要で、農協や役場の臨時職員と並んで親が安心して娘を働かせられる数少ない職場のひとつとなっている。

毎年、春になると、

「ウチの娘っこったら、就職がねぇから、東京さいくと言ってきかねぇだ。

なんとかこの店で雇ってくれろ。

給料は小遣い程度でええから」

と、店長にネジこむ父親が増える。

では実態はどうなのか。

ホコリつぽい。

たしかに飲食店の洗い場のように長靴の中まで濡れることはないし、土木作業のように泥まみれになることもない。

しかし、書店は小売業の中では客数が断然多く、ということは土挨などがひっきりなしに持ち込まれている。

目に見えないぐらい細かなチリ、ホコリが多い。

指先なんかすぐ真っ黒になる。

書店は肉体労働である。

1冊1冊の本や雑誌は軽くても、箱詰めされたそれはかなり重い。

年末や年度末は出版社が狂ったように新刊を出して書店に送りつけてくる。

書店はそれに負けじと返品を作る。

本がぎっしり詰まった段ボール箱を運ぶのは重労働だ。

書店員の職業病は腰痛である。

重い荷物を持つにはコツがいる。

花粉症の季節、挨っぽい作業場で段ボール箱を持ち上げた瞬間にくしゃみして、1週間寝たきりになった書店員もいるそうだ。

本＝知識、なんて連想が働くのは、ごく一部の人にすぎない。

東京のある下町では、「書店は子供の教育に悪い」というまことに正しい認識がされていた。

書店といえばエロ本屋ばっかりだったからである。

書店のなかで働いている限りは、上から鉄骨が降ってくることもなければ、対向車線からトラックが飛び込んでくることもない。

しかし、他の小売業と同じく、まったく安全とは言い切れない。

客に「閉店でございます」と声をかけたとたん、カウンターパンチを食らった書店員がいる。

私の友人が書店員のバイトをやっていた時があって、万引きを取り押さえたら、ポケットからナイフが出てきてゾーッとしたことがあったらしい。

というわけで、書店のバイトはなかなかつらい。

腰の弱い人、鼻や喉の粘膜が弱い人、風邪をひきやすい人、扁平足の人、大金を溜めたいと思っている人には向かない。

最後の2点は、書店の基本は立ち仕事であること、給料は安いこと、などによる。

じゃあ、書店のバイトなんか、よしたほうがいいのか。

いや、そんなことはない。

「一度はやってみろ、書店員」と私は言いたい。

なぜか。

働く充実感を得やすい。

これはとても重要なことである。

書店業界はあまり人件費をかけられない。

社員は店長だけで、他の従業員は全員バイトという書店も珍しくない。

なかにはその店長すらチェーン店を5店舗ぐらい兼務していて、実質上はバイトがすべてを切り盛りしているなんて書店も少なくない。

普通、書店でバイトを始めると、最初はレジか倉庫での返品作業をやらされるはずだ。

しかし、仕事に慣れてくると、店頭の棚を任されたりもする。

「君、アイドルが好きなんだって？　じゃあ、今日からアイドル写真集の担当をやってもらうから」

なんて店長に言われてしまうのだ、書店員歴わずか3週間の学生が。

で、棚の管理だけでなく、商品の注文や返品まで任されたりしちゃうのである。

これは日本の出版流通制度が再販制と委託制を基本としているため、少々の注文ミスも返品で乗り切ることができるからである。

仕事を任される。働いていて、こんなに嬉しいことはない。

本来、自分で発注した本が売れようと売れ残ろうと、バイト料は変わらないはずだ。

しかし、自分で仕入れた本が売れると、なぜか嬉しいのである。

この嬉しさに酔って、学校を中退して、あるいは進路を変更して正社員の書店員になってしまう人も少なくない。

そして、後悔する人も少なくないのだが、それはまた別の話である。

研究職を目指している人にお勧めのバイトである

調べもののポイントがわかる。

日本の出版流通は、外部から見ると不可解なことが多い。

今日の朝刊に大きく広告が出ていたあの本が、なぜ近所の書店にはないのか、注文すると「2、3週間かかりますよ」なんて言われるのか。

しかし、そうした事情も、書店でバイトしているうちに飲み込めてくる。

業界事情がわかっていると、書籍や雑誌などの資料を探したりだけでなく、古本屋や図書館の使い方までもがだんだんとわかってくる。

将来、研究職に就きたいと思っている人、編集者をはじめメディア業界で働きたいと思っている人などには特にお勧めである。

繰り返すようだが、書店業はあまり儲からない。

バイトの募集にもいちいちカネをかけない。

求人誌に広告を出したりチラシを撒いたりするのは大きな新規店舗を作るときだけである。

通常は店舗の片隅に貼り出される「アルバイト募集」の手書きポスターを見る。

ひとつだけ注意。

労働の充実感や調べものテクニックの習得を目指すなら、あまり大きな書店は狙わない方がいい。

巨大書店では作業が細かく分業化していることが多く、働いていてもあまりおもしろくない。

どうせ働くなら、ほどほどに小さな書店である。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

ランク付けもマニュアルもない、味と素材のクオリティーだけを考えたモス。

完全フランチャイズ制だから各店舗の個性が光る。

ファーストフード業界の異端児（？）のモスバーガー。

ほかのファーストフード店では、アルバイトのことをクルーやパートナーと呼ぶのに対して、モスは一切なし。

ランク制度もこれまたなくて、アルバイトは『〜さん』と個人の名前で呼ばれる。

シンプルでいいねぇ。

昇給についても、能力に関係なく、長く勤めていたり一生懸命働いていれば、可能ということだ。

「アルバイトさんを、ひとりの人としてちゃんと見ているので、名前で呼んでるんです。

ランクに関しても、公の場で人を差別するようなことはしたくないんですよね。

ランクをつけることで、競争させるようなことはいいことだと思えないですし」

と言うのは、都内にある某店舗の店長さん。

なんと穏やかでアナログな考え……。

そんなモスの時給は、高校生で６５０円ということもあれば１０００円近い金額でスタートする店舗もあるという。

場所によってかなりのバラつきがあるようなのだ。

「近隣に高い時給でバイトを募集しているファーストフード店がある場合は、必然的に高くなりますね。

やっぱり、どうせ同じ業界で働くなら時給の高いところがいいに決まってますからね。

よそに比べるとうちは安いんじゃないかな」
（前出・店長さん）

実際、モスで働くアルバイトはこう言う。

「モスって正直、おいしいと思うんです。

おいしいものを作って売るのって、やっぱり面白いことですよ。

時給がすべてじゃないっていうか」
（フリーター男性・二十一歳）

なんといっても、モスは注文後に調理するというシステムの先駆者。

調理方法も、ほかのファーストフード店とは明らかな違いがある。

「よそのファーストフードさんみたいに、機械のなかに材料を入れて一分経つと、というようなマニュアルがないんですよ。

すごく感覚的なことだったりして。

目で見て、手で触れて……という調理なので、教えるほうも大変なんですよ。

だから、本当はいけないんですが、店舗によってはレタスの量やマヨネーズの量が違うなんてこともあるでしょうね」
（前出・店長さん）

手作りを心がけているモスなので、ひとつとってみても仕事量は多い。

野菜はカットされずに店舗に運ばれてくるため、洗うことから始まる。

きれいに洗ったあと、決められた大きさにカッティングし、そこから、肉を焼いたり野菜の仕込みに入る。

「女の子の仕事はほとんどが接客業務。

でも、私の場合はめちゃめちゃ小さい店舗で働いていたから、一人で調理・製造までやってたよ」
（女子高生・十八歳）

責任のある仕事をまかせたり、ランクアップさせて店自体の向上をはかることよりも、

ただひたすら『美味しいものを提供する』ということだけに力を入れているけハンバーガーの電話注文もモスのオリジナル。

「電話でオーダーしたあと、来店するでしょ。

そのとき、商品と一緒に電話代として小さな袋に十円玉を入れて渡してあげるんですよ。
優しいと思いません？」
（フリーターの男性・二十七歳）

確かに……。

細やかな気配りのほかに、新製品に対してもモスは積極的だ。

なかでもえび竜田バーガーの発売が延期になった話はあまりにも有名だ。

前社長が��えびのプリプリ感�≠ﾉこだわり、ナットクがいかずに発売を遅らせていたという。

「あんまり、ファーストフードという業界を意識してないような気がしますね。

セットメニューだってないし、時間がかかっても丁寧に作れって言われるし。

でもいいよ、おいしければ」
（男子高校生・十七歳）

それにしても、レジ付近でシュッシュッやってるアレはなんでしょ？

「あ、それはモスコール。

手指のためのモス・オリジナルのアルコール殺菌スプレーで、お店のレジカウンターなどで従業員がこまめにスプレーしているやつでしょ」
（専門学生の女性・二十二歳）

なるほど、なるほど。

今度「それって、モスコール？」って言ってみよう。通だと思われるね、きっと。

ところで、ふと思ったのだが、ファミレスなどに比べてどうしてこんなに恋愛ネタが少ないのでしょう？

一緒に働いてるんだから、愛が芽生えてもおかしくないはずなのに……。

しかも、女の子は笑顔が素敵ときている。なぜなぜ？

「あ、忙しすぎてそんなヒマないんです。

終わったらクタクタだし。それだけです」
（女子高生・十八歳）

ファーストフードでのアルバイトは、どうやらラブとはそれほど密接ではないようだ。

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長く勤める人が多いのがロッテリアの特徴。

社会に出ても困らないほどのマナー指導はファーストフードナンバーワンの呼び声が高い。

「ロッテリアでバイトしていたおかげで、社会人になっても何一つ困らなかったんですよ。

今は銀行勤務なんですけど、言葉使いはもちろん、どんなお客様とも堂々と話せるし、時給が安くてもかなり社会勉強になったと思います」
（ＯＬ・二十四歳）

と言うのは、ロッテリア卒業生の声。

メイト（アルバイトのこと）の時給の相場は、高校生で６５０円〜７００円スタート、大学生以上で７００円〜７５０円。

午前七時以前と午後十時以降は、各々の時給の２５％増しというシステムもある。

「私は、スタートが６００円で、四年働いて今のランクは一番上のトレーナー。

それでも、時給は８２０円と結構、地味。

原材料の発注業務や下のメイトの子たちに教育したり、責任ある仕事を任されてます」
（女子大生・十九歳）

ロッテリアの仕事内容を大きく分けると、クッキング・セールス・清掃の三種類になるらしい。

基本的に、男女の仕事内容の差はない。

ロッテリアの特徴は、責任ある重要な仕事を完全に任されるという点だ。

レジ締めはもちろん、発注業務（金銭面も含む）から運営自体に関わる仕事もある。

ほかのバイトでは味わえない魅力とは？

広報・広瀬氏はこう言う。

「ファーストフード店でバイトする魅力は、たぶん時給じゃないと思いますよ。

最近なんかとくにラクで儲かるバイトってたくさんあるじゃないですか。

それに比べて、この業界は安いわりに仕事がハード。

でも、責任の重い仕事が社会に出た時にとても役に立つでしょうし、ランクが上がれば上がるほど、やりがいが思い出として残ったりするし……。

長く働けばランクが上がるというワケではなくて、本人の努力次第というのも魅力でしょうね」

パートで働いていた主婦が『教育になるので、お願いします』と、子供を連れてくることがロッテリアには多いそうだ。

「普段の生活じゃ、丁寧語を使ったり上下関係を学んだりってできないですよね。

最近じゃ、学校の先生に対しても敬語を使えなかったりするじゃないですか。

ロッテリアは、仕事内容がどんどんレベルアップしていくし、アルバイトでも上のほうになるとほぼ中間管理職みたいな立場になるし。

お金をもらえて、社会勉強もできて、さらに花嫁修業にもなると思ってるんですよね」
（主婦・四十三歳）

この主婦のＳ子さんは、６年間ロッテリアで働いていて、ランクもトレーナーだったとか。

そんなロッテリアにも仕事の技術を競い合うコンテストがある。

それはオペレーションコンテストといって、各地区の統括責任者によって選ばれた優秀メイトがレジ打ち・カウンターセールス・クッキングの三ポジションで技を競う。

優勝者（優秀者）は、海外研修旅行に招待される。

場所はハワイ・グアム・ロッテワールドなどだが、年齢に関係なく能力に見合った時給とランク付けをするというロッテリア。

あなたも花嫁修業してみる？

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

「いらっしゃいませ。

こちらでお召し上がりですか？　お持ち帰りですか？　ポテトはＳサイズＭサイズとございますが……。

はい、かしこまりました。ワンポテトプリーズ！」

と、スペシャルトークを繰り広げるファーストフード店のバイトさんたち。

ファーストフード業界にはどの店にも、必ずと言っていいほどマニュアルがあり、そこには敬語一覧表からポテトに塩を振る高さなどまでの決まりごとがびっしりと詰まっている。

バイト経験がまったくなくても、三日もあればある程度の接客はできるようになるというほどだ。

さらに、それぞれの店によってパートナーやクルーなどアルバイトを別の名前で呼び、五段階くらいにランク付けされているのもファーストフード業界ならでは。

ほかにも、自分の担当ポジション（接客・調理など）の腕前を競い合うコンテストもあったりで、アルバイトの枠を越えた活躍の場も用意されている。

最近ではパート経験を持つ主婦が、社会勉強のためにも自分の子供を同じ店舗で働かせることも増えているらしい。いやはや、ファーストフード業界は深い。

芸能界デビューのマクドナルド

アルバイトにも店内の重要な仕事が任されるというマック。

それだけに、衛生管理、マナー、身だしなみなどを、厳しくチェックする。

それを働きがいと取るか、厳しすぎると取るか、そこが決め手。

東京の時給は、７００円〜８００円スタートが相場。

某求人誌によれば、赤羽店や下井草店など、早朝や深夜の製造・販売に関しては、スタートが１０００円〜１３００円の店舗もある。

広報の人に聞くと、

「昇給は、基本的に能力で決まりますね。

店舗によっては、土曜・日曜だと１００円アップという制度もあります」

とのこと。

マックに入りたてのクルー（アルバイトのこと）は、トレーニングと呼ばれ、時給７００円〜８００円からスタートする。

アルバイトの最高ランクはスウィングマネージャーで、権限は絶大。

彼らの時給は能力給となる。

「スウィングマネージャーは、大きなお金が動く発注業務から後輩のクルー育成までを担当するので、

さすがに時給は１０００円以上になることが多いですね。２１００円の人たちもいます」
（広報）

でも、やはりそれだけ責任のあるランクだけに、スウィングマネージャーと呼ばれるクルーは、一店舗に付き約十名ほどと少ない。

「最初のトレーニングからＣクルーに上がるのもひと苦労なんです。

ポテトの塩の振り方は、胸のあたりで素早く振るのが正しくて、ミートの塩胡欄の振り方とか、そういうのは、低い位置から振るのが正しいっていうのがいろいろあるんですよ。
マニュアルは全部で三十項目くらいあるので大変なんです」
（男子専門学校生・十九歳）

さらに、Ｂクルー、Ａクルーとランクアップするにはもっと多くの知識を要求される。

調味料の補充や、グリル（焼きもの）の温度把握や、ほかのクルーたちに材料搬入の指示が出せるかなど、チェックポイントは細かい。

「今、私はＡクルーで時給は８００円なんですけど、出世したいっていうサラリーマンの気持ちがわかりますね」
（女子高生・十八歳）

マックで働くなら『オールジャパン・クルー・コンテスト（ＡＪＣＣ）』もチェックしたい。

全国のマクドナルドクルーたちによるコンテストで、フロアサービス・カウンター・ドライブスルー・グリル（肉を焼く）・パンを焼く・ポテトを揚げる・清掃のポジションが、最高レベルの腕前を披露し、競うもの。

約三十分の間に、スピーディーな動きで正確にオーダーをこなすことができるかが、大きなポイント。

各店舗ごとに代表者を選び、優勝者が決定する。

その優勝者には、ハワイ旅行がプレゼントされるなどの特典付きだ。

そして、マックで忘れちゃいけないのが��スマイル０円�≠ﾉまつわるエピソード。

「あるお客さんが私に『スマイル五十個ください』って言ってきたの。

だから、とりあえず五十回笑ってみたんだけど、隣にいたお客さんに大爆笑されちゃった」
（女子高生・十七歳）

「金曜の夜とかって、酔っ払いのおじさんがホント多くて……。
『スマイル十個ください』とか言う人は結構いるんだけど、ある日『スマイル千個ください』って言うおじさんがいてさ。

おっ、コイツやるなぁって思ったから『ただいまお作りしておりますので、二時間ほどお待ちいただけますか？』って逆襲してやったの。
そしたら、『君、上手だねぇ』だって。超大笑い」
（女子大生・二十歳）

ほかにも、こんなウワサが……。

「六本木のマックで、ある店員さんが『スマイルください』と言われ、通常通り

『こちらでお召し上がりですか？　お持ち帰りですか？』

って聞き返したらしいんです。

そしたら、なかなか負けないお客さんで

『持って帰ります』

と言われたそうなんです。

するとそのアルバイトは、袋の中に顔をつっ込んで二コッと笑ったとか。

で、その袋を微笑みながら渡したら、その人、ちゃんと持って帰ったらしいですよ。

そのあとが起ナゾですよね（笑）」
（フリーター女性・二十三歳）

世の中いろんな人がいるもんだと実感しつつ、クルーたちのクレバーぶりには脱帽！！

「本当の話なんですけど、過去のクルーの中にその愛らしい笑顔を見初められ、映画会社からスカウトされた人がいるんですよ。

今も活躍している人です。

ひとりやふたりのレベルでなくてね」
（広報）

ということで、意外にもファーストフードと芸能界はつながっているらしい。

カウンターサービスからスクリーンへ女優デビューも夢じゃない

魔改造フィギュアでベンツ買った人もいるの？ミラクルフルーツは金のなる木！本当に儲かる話は他人には教えないものです。

全国に１２０ものチェーンがあるというコンビニには、お馴染みのセブンーイレブン、ローソンってな大御所からファミリーマートなんていう知る人ぞ知るクールなネーミングのものまでいろいろ。

「外食オンリー」という独身男性に限らず、ギャルからおっさんまで、普段はやっぱり客としてお世話になることが圧倒的に多い。

だけど、今や５万店舗を超えるコンビニは、バイト先としても起メジャーな存在のはずである。

さてさて、試しに計算してみると、仮に少なく見積もって、コンビ二１軒にバイトが５人としても、合計はナント、２５万人！こりゃ、すごい。

水戸市の人口と同じ。膨大な数の人間がコンビニでバイトしていることがわかる。

聞いたところによれば、コンビニバイトは

「高校生・大学生が経験したことのあるバイト」

として堂々の一位にランキングされているという。

なるほど、まさにバイトの王様と言えそう。

そして、コンビニでバイトする人たちに不思議と共通する特徴はバイト期間がやたら長いこと。

うちの近所のローソンで深夜に働いているお兄ちゃんとは、もう三年くらい前からほぼ毎日顔を合わせているような気がするし……。

うーん、でも、コンビニって、正直なところ、時給もそんなに高くなさそうだし、仕事内容もムチャクチャ面白いってわけでもなさそうだし、三年や四年も働いていてよく飽きないなーと思う。

「もしかしたら、コンビニ以外で働ける場所がないんじゃないか」

とイケない考えさえ浮かんじゃうんだけど、それは単なる負け惜しみ。

何を隠そう、僕は学生時代にコンビニでバイトしようとして、面接で落されちゃったスネに傷を持つ身。

店長が言うことには「ちょっと暗いね、キミ」だって。

あ〜あ。

昔話はこのへんにしといて、まずは実際にコンビニで働いているバイトくんたちの声を聞いてくれ。

「お正月には毎年必ず、店長からお年玉をもらってますね。

たまにアイスの商品券なんかもくれますよ」
（ローソン・加盟店）

「平日の時給は８５０円なんですけど、日曜と視日は１００円アップします。

あと、クリスマスやお正月も同じように１００円アップですね」
（セブンーイレブン・加盟店）

「割引チケットがもらえました」
（ローソン・加盟店）

「ジュースは飲み放題です。バックヤードっていう後ろの部屋のことをバイトはみんな『ドリンクバー』なんて呼んでますよ。

店長にはもちろん秘密ですけどね」
（ローソン・加盟店）

ふむふむ、聞いてみるもんだ。

でも、いちばん驚いたビックリ大賞はなんといってもコレ。

「前の店のことですけど、支部で売り上げが一番になったご褒美に深夜バイトの四人全員にグアム旅行をプレゼントしてくれました」
（ファミリーマート・加盟店）

ゲゲ、スゴい。スゴすぎるぞ。

こんなにいいことぽっかりだったら辞めたくないという気持ちもわかるというものだ。

コンビニの経営形態は大きく分けて「加盟店」と「直営店」の二種類に分かれているのはご存じのとおり。

９９％がオーナー経営による加盟店というファミリーマートに限らず、ほかのチェーンでも全体の九割以上を占めるのが「加盟店」だ。

これは経営者（オーナー）が店長をしている店舗のことで、酒屋などなんらかの商売からの転業というケースが多い。

もう一つは「直営店」。

こちらの店長は本社からの派遣社員なので、店長とはいえ、もちろん給料で働いている。

各チェーンともフランチャイズ経営という方式を取っている以上、「店の作り方」が店ごとに大きく変わることはないが、バイトにとってその形態の差が運命を左右しちゃうんだな。

加盟店の場合は、店長はネクタイをしているか？

バイトの人件費が店長の儲けに直接かかわってくるので、バイトの扱いに関しても全権を握る店長の性格がもろに出ちゃうのだ。

さっき挙げたバイトくんたちのコメントはいずれも加盟店だが、人柄もよく人情に厚い店長に当たった場合は率フッキーというもの。

なにしろグアムだって夢じゃないんだから（ちなみに、旅行をプレゼントした店は、その後、つぶれちゃったらしい……）。

だが、逆に、嫌な店長に当たったときはかなり覚悟したほうがいいみたい。

「休憩の１５分はちゃんと給料から引かれてるし、防犯カメラでバイトの様子をずっと観察してるんですよ。

この前なんか、『さっきのお客は小さいほうのビニール袋で充分』だって怒られて。

すごいケチです」
（セブンーイレブン・加盟店）

などと、こうした場合はバイトの文句も店長に集中する。

バイトくんの入れ代わりが早く、いつも募集をかけているような店は避けるのが正解だろうね。

一方、直営店の場合、たとえ人柄が悪くても、自分の店ではないわけで、バイトと店長の距離は加盟店より開いているといえよう。

いい意味でクールってわけね。

「新商品もまず最初にウチにくるんですよ。

だから、古くないのに陳列できなくなった商品は、バイトに安く販売してくれるんです。
たとえばジュースが１０円とか」
（ファミリーマート・直営店）

などと直営店なりの利点もあることはある。

ただし、ほかの加盟店の見本となるようなモデル店舗になっている直営店などは、新入社員の研修場所としての役割もあって、バイトへのチェックも当然厳しくなるそうだ。

だけど、ここで問題がひとつ。

その「直営店」と「加盟店」を事前にどうやって見分けるか？

各社の広報にたずねてみても、外見から区別はできないということだ。

もっとも信頼できる見分け方としては「店長がネクタイをしているかどうか」。

たまにユニホームの下にネクタイをしている人がいるでしょ。

その場合、その店は直営店という可能性が高そうだ。

ちなみにAM／PMはユニホームがポロシャツかトレーナーなので、見分けることができない。

もし嫌な店長に当たっちゃった場合、自分に合掌して、別のメリットを探そう。

実際、いつも店長の悪口を言いつつ、それでも辞めないバイト君も大勢いる。

いや、むしろこっちのほうが多いだろうな、たぶん。

でも、彼らをコンビニに引き止める理由ってなんだろうか？

「オーナーの奥さんに目を付けられて困ってます」

なんていう特殊な例は除いて、考えられるのは時給と立地条件だ。

アルバイト情報誌で調べてみると、東京近郊の場合、昼間が約８００円〜８５０円。

深夜から早朝にかけての時間帯が１０００円〜１１５０円というのが相場だから、一日８時間働くと８０００〜９２００円になる。

「そんなんじゃ、満足できるか。一回一万円以上じゃなきゃ、やる気がしない」

という人は、銀座や六本木や新宿の繁華街にある店を探せば、時給もきっと高いはず。

歌舞伎町一帯にはファミリーマートとAM/PMがある。

ちょっと覗いてみると、午前の一時というのに客はいっぱい。

深夜になっても客が途切れることがほとんどない。

ならば、時給もさぞかし高いんだろーなと思って、AM/PMのバイトくんに訊いてみると、

「深夜帯は一〇〇〇円です」

という答え。

へっ、一〇〇〇円？それなら家の近所と変わらないじゃん。

不思議に思って、ファミリーマートで同じ質問をしても深夜帯は軒並み１０５０円〜１１００円ということだった。

思ったほど高くないので逆に驚いてしまう。

次の日、改めてそのことを店長に訊くと、こんな答えが返ってきた。

「そうですね。時給だけなら、お台場や銀座のほうが高いですよ。

ホントかどうか知らないけど、築地には時給１５００円のところもあるらしいし。

でも、ほら、築地だとやっぱり通うのが不便でしょ。

新宿だと交通の便もいいから、ウチなんかでも通学の途中だからという理由でバイトしてる子が多いよね。

あと、あそこの東京モード学園の生徒も何人かいるよ」　

なるほど、通学途中なら定期で通えるし、交通費ももらっちゃえば一石二鳥というわけだ。

一方、交通の便というよりは立地条件のみでバイト先を決めた、なんて人もいる。

「僕、女子大生が大好きなんですよ。

だから、女子大の近くのコンビニでバイトしてるんだけど、毎日毎日ハッピーっすよ。

時給なんて関係ないっす。

おつりを渡すときに女の子の手にちょっと触れるだけで充分っす」
（男性・十八歳）

それ以上の夢はもつな、つくるな、持ち込むな！

昼間のレジ内は戦場と化す

バイトをする際の気になる条件として「店長」「時給」「立地」について触れてみたけど、この辺でコンビニのバイトは実際、どんな仕事をしてるのか、訊いてみよう。

「だいたいどのチェーンも仕事内容は変わらないと思いますよ。
主な仕事は接客ですよね。

レジでする作業は会計のほかに、電気やガスの公共料金と電話科金の支払いがありますよね。

あと、宅配便や写真の受付とかは、ほとんどのコンビニでもやってるんじゃないかな。

面倒だなと思うのは肉まんとおでんですね。

面倒だからおでんのおたまもほとんど洗ってないですよ。

不潔っていう意味では、いつだったか、おでんの中にハエが浮いてたこともあったし。

『コイツ、泳いでるよ』って、びっくりしましたね」
（男性・二十一歳）

まっ、どんなに気をつけていても、相手は虫。ドアの開閉時に店内に入ってくることもあるだろう。

おでんは客の目に止まりやすいように、配置は入口の近くと決まっている。

そんならフタをしなさいと思うが、匂いと見た目で客の食欲をそそるためにあんまりフタはしないんだそう。

おでんや肉まんはどこのコンビニでもやっているけど、ローソンの「空揚げクン」やミニストップのお弁当類は、レジ後方にフライヤーなどの調理器具が並び、接客と同時にこなさなければならないので人数の少ない店では、昼間のレジ内は戦場と化すらしい。

「あと、商品の補充と品出しがありますよね。

『デイリー』と呼ばれる弁当類やパン類、ドリンク類なんかは店の売り上げの三割強を占めるんですよ」
（女性・十九歳）

だから一日に三回補充されるところがほとんどということだ。

「『品出し』のほかに『前出し』というのがあって、

並んだ商品がいつでも満タンの状態になっているように客が買った分だけ補充したり、奥から前に出したりするんですよ」
（女性・二十二議）

へー、なるほどねえ。

あと、もちろん掃除も欠かせないんでしょ。

「はい。

床掃除、窓ふき、はたきかけ、ゴミ出し、トイレ掃除とかいろいろです。

空調のフィルターはだいたい深夜のバイトがやることになっていて、裏口の水道で洗っていると空しくなることもありますけど……」
（男性・二十四歳）

とくにローソンはトイレもお客に開放しているだけあり、トイレ掃除も入念にしているとのこと。

こうして聞いてみると、一見ラクなようで、結構面倒なことが多いかも。

各コンビニではこれらの作業が全部チェックシートになっていて（本部から送られてくる）、バイトはそれを見ながら働くということになっている。

ただ、これも店長の性格を反映するらしく、「そんな紙、見たこともない」というバイトくんも珍しくない。

ズボラな店長はバイトくんの間では人気者？

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

とにかく仕事内容が多岐に渡り、ひと口じゃ言えない、新聞社の仕事内容。

たとえば出版社なら編集部というものがあり、文章を書くライター、写真を撮るカメラマンの仕事は外注＝外部のフリーランスの人間に振られていて、編集部のバイトの仕事はおのずと編集の補助になるわけだ。

しかし新聞社は、記事、写真含め、すべての仕事が会社の編集部の人間によってされているので、バイトの仕事もそれだけ多岐に渡るというわけ。

逆に言えば、バイトでもかなりいろんな意味で負担の大きい仕事が任されるので、それだけ大変ながらも、一番実にも実入りにもなるのが、新聞社のバイトとも言える。

ここではスポーツ新聞に限定して仕事内容を見ていくが、まずあるのが��坊や″と言わ
れる、編集補助の仕事。

アシスタント、まあパシリ業と言ったところか。

坊やは編集部内部の仕事だが、外部で行なう仕事も多い。

これは大学の運動部などに依頼されている場合もあるようだが、スポーツの試合経過、結果を記録する仕事。

たとえば野球なら野球のスコアを記入する仕事だ。

この場合勤務形態としては、試合に行き、その試合が終わるまでが勤務になるとか。

ほかにも記録ものには、釣り情報のページの各漁港の情報集めの仕事というものも。

さらにこれは写真の専門学校生などに限定されてくるが、写真を焼く、暗室の作業などもあり、本当に多種多様。

経験と場数がもの言うだけに、バイトからそのまま就職なんて場合が多いのも新聞社バイトの特徴。

バイトでマスコミ気分を味わいつつ、かつそのまま就職したいという人には、新聞社がねらい目？

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常に人材不足の出版界。その中でも人が入り用なのが、雑誌だ。

雑誌のバイトの仕事と言えばコピー取り、資料・アンケート整理、お使いなどだが、そのままそこの編集者になるのもバイトから編集長になるのも夢じゃない！？

出版社のバイトは出世の可能性大！

本、特に雑誌はいろいろな人材、人種によって作られているもの。

普通の形態としては、出版社に所属する編集者から外部へ仕事が流れていくのだが、とにかく雑誌作りは手のかかる作業。

編集部内でも人手は不足していて、多岐に渡る編集の仕事を手助けするバイトは常に必要な状態だ。

そういう意味で、マスコミでもバイトが入りやすいのが出版社だ。

また人手不足もあってか、逆に不景気だからなのかバイトが優遇され、社員よりも契約社員、契約社員よりもバイトの扱いがよかったりするのも出版の世界（それって、首を切られやすいという意味でもあるんだけど、）。

そのため会社が正社員にと言ってきても、バイトの待遇のほうがいいため、ずっとバイトで働くなんて話も。また出世に一番つながりやすいのも出版界だ。

ニ部学生は大手も狙い目

マスコミと言えど、出版社もれっきとした会社。

そのため大手などでは、人事異動のある春に、1年の契約などで編集補助のバイトを募集する場合も（求人誌などにも出るので要チェック）。

編集というと時間が不規則なものだが、バイトは9時〜5時など勤務時間がはっきり決まっているので、二部学生は大手がねらい目。就職にも有利かも。

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通常、アルバイトは、職種・場所・給与・条件・下心の5つの要素が絡み合って決定される。

まず、何の仕事がしたいか。

次に場所。

そして、給与や条件。

条件というのは、「過3日でオッケー」とか「サラリーマン歓迎」といったもの。

最後に、下心。

「カワイイ女の子」とか「うまい飯」「芸能人に急接近！」なんてのは、すべて下心に分類される。

もちろん、こういった5つのファクターバランスは、人それぞれ、大きく変化する。

サラリーマンなら、給与と場所、条件が中心。

逆に、学生なら、条件や下心が占める割合が大きくなるだろう。

さて、5つの要因でバイトを決めるというのがわかったところで、ぜひ、皆様に問いたい。

アルバイトを決める際、この大事な5つのファクターに対し、どの程度の情報収集、研究を行なっているか、と。

アルバイト選びに対して、非常に無頓着だったのではなかろうか。

情報誌などで、職種・給与・場所などをさらっとチェックし、面接に出掛け、ハイ決定！なんてもんである。

職種にしても、「ウエイター」なんてだけで、「どこの店のウエイターなのか」などと考えたことがある人がどれだけいようか。

下心で選ぶなら、どういう職種がカワイイ女の子と付き合えるかと真剣に調べたことがあるだろうか。

就職の場合を考えて欲しい。

会社、条件等について、もっと真剣に考察するではないか。

同じメーカーでも「ＳＯＮＹ」と街角の工場をいっしょに考えたりはしないではないか。
なぜか？

確かにバイトならすぐ辞められる、などの安易な考えがあるが、

本当の理由は、アルバイトに関する情報が、絶対的に少なかったのである。

情報ツールがいわゆる「アルバイト情報誌」しかないため、前述の5つのファクターに関して、きっちりと情報を得ることができないのである（「死体洗い」などのアルバイトにまつわる都市伝説が絶えないのも、このためである）。

例えば、こんな質問、

マクドナルドとロッテリア、どっちで働くのが得か？

ワールドカップではどうすればバイトができるか？

牛井屋の賄い、どこが無料か？

サラリーマンは、どこなら雇ってくれるのか？

勤めなくても喰えるバイトは何か？

普通わからない。

とても重要で、知りたくても、わからない。

当サイトでも、その絶対的な情報不足を補っていきますんでこれからもよろしく！

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明日までに借りてるお金を返さなくちゃいけないのに、全然メドがたっていない。

そんな、ある程度まとまったお金がすぐにも必要だというあなたにお勧めなのが「男性モデル」のバイトです。

「えー、そんな自信ないなあ」なんて思ったあなた。

それは多分、別の意味で大きな勘違いです。

あなたがメンノンやストリート系雑誌のモデルになれるワケないでしょ。

ここでいうモデルというのは、よくスポーツ新聞や夕刊紙に出ているこんな求人広告のモデルです。

『男モデル20〜40歳ガッチリ太目＆ヒゲ10万上高額即払』

どうです。

なんだか怪しげですよね。

しかも内容はもっと怪しげで、実はこれは同性愛の皆さんのための本やビデオのモデルなのです。

お金のためとはいえ、見知らぬ男と裸で抱き合わなくてはいけないとは…　そんなのは絶対にイヤだ！

という人は、この手の求人が溢れている3行広告を毎日チェックするといいでしょう。

ちょっぴり違うバイトが見つかるかもしれませんよ。

接客のスキルがどんどん向上します！お店のファンがますます増えます！ささいな気くばりを大事にできるハート。

当たり前のことをきちんとするハート。お客さまの居心地をよくするハート。接客の仕事を自分自身が楽しむハート。―こんなハートを育てる本です。

キャンペーンガールやデモンストレーター（店の前で新製品の試食なんかを勧めるあれ）のバイトは、いろんな人に会えて刺激的なことがいっぱい。

スタッフもいろんな子がいて、情報交換も凄い為になるわ。あとはすてきな人に出会えることも！

バイトをするとお金が手に入るだけじゃなくて、もれなく「出会い」という特典がついてくる。

学生だったら、普段学校では出会えないタイプや世代の異なる人と知り合うのに、バイト先は格好の場所なのだ。

スタッフからお客まで、この最高の場を利用して人脈を広くてしまおう。

いろんなコネだって、きっかけは、こういったささいなことから生まれるかもしれないのだ。

キャンペーンガールなどは、会員登録しておくと、随時紹介してくれる事務所があるから、ぜひ利用してみたい。

求人情報誌などのイベントバイトの欄に出てるからじっくり探してみてね。ギャラだって1日1万円前後とおいしい。

人と接するのが好きだから接客業のバイトはおすすめ！ファーストフードにファミレス、コンビニなんかもいい。

コンビニでのお仕事はかなりバラエティーに富んでいて、レジと品出しなんてそのほんの一部。

仕入れ発注に返品処理、宅急便や公共料金の支払い手続き、「コピーが詰まりました」ってお客さんに言われたら、走って行って簡単なメンテもする。

時にはおでんやカラアゲまで作ったりと、それなりのキッチンテクニックだって必要だ。
本部から抜き打ちで見回りが来ることもあるから、店内清掃表も手を抜けない。

実際無駄話してる暇なんてないくらい忙しい。

普通の商店に比べてコンビニやスーパーはお客さんとのコミュニケーションが少なくて、それが現代の若者を云々なんていう大人も居るけれど、コンビニにはコンビニのドラマがあるんだよね。

毎日タバコ買っていく人に注文前にさっと出したら、びっくりされながらも、「ありがとう」って言われたとか、

常連のおばちゃんが「がんばんなさいよ」ってジュースおごってくれたとか。小さな子供におやつを選んであげることだってある。

時給800円でも人間ウォッチングに精を出せば、なんとなく世の中が分かってきたりもするもんだ。

超忙しいときに発揮されるスタッフ同士の絶妙なコンビネーションプレイだって、団体スポーツ顔負けだったりする。

言ってしまえばどんなバイトだっていろんな人と知り合えチャンスはあるのだけれど、様々なジャンルを超えた人に会うことが出来る接客バイトこそ、人生を知る早道なのかもしれない。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

「新店舗オープンにつき、オープニング・スタッフ募集、新しいお店で君も一緒にゼロからのスタート」

レストランやファーストフードの募集広告で派手にうたわれる、こういったメッセージから読み取れることは何か？

いろいろな側面があると思うけど、良い面をまず一つ。

それは、新規のお店ってことで、スタッフがみんな新しい顔ぶれだったりすると、途中から加わってみんなの輪に早く溶けこもうとか、バイトの上下関係とかということに、あれこれ煩わされずに済むってことだよね。

小さなことではあるが、これが馬鹿にならないんだよ。

長くバイトやってるもん同士の結束は意外と固くて、その中に入っていくのは大変だからね。

口うるさいパートのおばさんや勤続何年の意地悪フリーターだっていないとも限らない。

だが、オープンしたばかりの店で全員新顔なら、立場皆一緒だ。

時がたてば、いや近い将来、やがては君も先輩と慕われる日が来るぞ。

と、良い面を紹介したつぎに、今度はその逆の面である。

新しいお店で新人のコばかり揃えた職場だとする。そこへやってくるのが1人の新人教育係（正社員）である。

ハシの上げおろしにいたるまで、ではないが、それこそこと細かに挨拶その他のマニュアルを「ゼロから」厳しくみっちりと教え込むことになる（かもしれない）。

未経験とはかくも見辛いものなのか、ゼロからのスタートとは、そうかこういう面倒なものだったのかと思いしる（かもしれない）。

オープンして長い店なら面倒見のいい先輩か仕事やりながら、ちょこっと教えれば済むことだったかもしれないのに。

そういえば、新規店舗のオープンに合わせて、特に大手の居酒屋チェーンなどは未経験の新人を採用することが多いって話を聞いたことがある。

理由は、よその系列の違う居酒屋で仕事を経験している人だと、かつての接客マニュアルがしみついてて、新しいマニュアルにうまくなじまないからなんだそうな
（そういえば、居酒屋によっては「はい、喜んで」とか妙なお愛想言うようね?アレにはたまげるぞ結構）

ま、そういうわけで、新規オープンの店には、その裏にいろいろな事情があるってことが分かってもらえたかな？

でもうまく馴染めればこんなに居心地いいものはないし、バイトの間で実権握れるようになるのもそう遠いことじゃない

某女性誌の読者アンケートによると、働く女性の17.3％は副業経験者、11.7％は現在副業収入があり、毎月約5万5千円の収入を得ているそう。

また首都圏では、副業者を積極的にターゲットにした休日・夜間専門の人材派遣業社も誕生、登録、求人ともうなぎ上り。

そこで本書は「副業を始めたいが、どのように最初の一歩を踏み出したらいいかわからない」働く女性の不安と疑問に全て答えました。

そこで本書は「副業を始めたいが、どのように最初の一歩を踏み出したらいいかわからない」働く女性の不安と疑問に全て答えました。

特に女性に適した「ステノキャプショナー」など最新職種含む、オススメ副業58職種を徹底紹介。

「夫の配偶者控除が受けられなくなるといけないから、パートの収入が年間103万円を超えないギリギリのところで働いていたのに、

今年は年末に、一時金が出るなんてそれが分かっていたらもう少し労働時間を減らしたのに。あ〜一体あたしはどうしたらいいの？」と頭を抱える主婦。

いや、実に問題であるこの制度。

大体妻の収入が103万円超えると、夫はその所得税と住民税の配偶者控除が受けられなくなるってやつ、この103万円という限度はおかしくすぎないか？

会社によっては、夫の配偶者手当の支給が打ち切られたりすることもある。

これでは主婦は103万円以上稼いではならんといっているようなものではないか（いや、まさにそういってるぞ）。

それから、パート収入が99万円を超えると住民税がかかるし、103万円を超えると所得税額かかってしまう。

この課税最低限の額も低すぎると思う。全くなんとかしてよ

でも「だから主婦は103万円以上の収入を得るべきではない」という雰囲気を作ってしまってはどうしようもない。

自ら率先して低い賃金に甘んじよと思う人はいないだろう。

いっそのこと、103万円という額にこだわらず、どんどん稼いでしまうってのはどうか？

今までの述べてきた問題を緩和するため、実は他に配偶者特別控除というものもあって、妻の収入が140万円以下なら、暫定的に3万円から38万円までの控除が認められる。

でも、とっつけたような措置をするなら、最初から控除の為の限度額を引き上げりゃーいいのに。

ま、主婦の皆さん、こんな仕打ちでめげずに、税金の枠を乗り越えられるくらいに、じゃんじゃん稼いで下さい。

さて、お次は高校生。

お金の話じゃじゃなくて18歳未満お断り、文字通り働かせてもらえないってやつだ。

年少者の深夜労働が法律で禁止されているのは、止むを得ないとしても、それ以外の時間帯での「高校生不可」は、その会社の一存で決めたこと。

なぜなんだい？

と思うのも無理はない。

法に触れるとか。車のような免許の類がないと出来ない仕事じゃない限り、高校生に不向きなバイトなんてあるのだろうか？

といろいろ教える面倒をできるだけ省こうということだろう。

事実「高校生はちっとも仕事覚えないから面倒くさい」

って正社員の人の話を聞いたことがある。

いずれにしろ高校生だと何故不可なのか、一応問合わせてみてはどうか。

頼んで見れば意外と「じゃ採用してみようか」て場合もあるし、（事実あった。）どうしてもだめだよというきちんとした理由があれば君も納得出来るしね。

最低賃金での生活をやってみて、どんな暮らしぶりになるのか。どんな心情になるのか。体調はどうなのか。物心両面で記録をつけ、実情を明らかにする一冊。

最低賃金制度の概要と、なぜ最低賃金生活体験をするのかについて説明する。

チャレンジャーたちの体験記を掲載、また、最低賃金の意義をさまざまな視点からとらえ深めて、どうしたら最低賃金を引き上げることができるのかの道筋を示した。

アルバイトにしろパートにしろ、正社員と同じく、働いて給料をもらう労働者に変わりがない。

というわけで、労働者の権利を守る法律は、そのすべてに適用される。

この法律を労働基準法といい、労働者が人間らしい生活を営むことが出来るよう、労働条件の最低基準を定めたものだ。

むしろアルバイトする側に

「アルバイトが正社員と同じってわけにはいかないさ」

って言う意識があるような気もするけど、正社員のおいしい面はしっかりいただきましょう。

そもそも法律ってのは「いかに人間は平等であるか」って事を細かく規定してあるもの。
せっかくこの法律で守られてるんだし、ほっておく手はないよね。

労働者の権利と義務を明示する労働契約書については、それぞれの会社が独自に作るもの。就業規則もそうだ。

これら労働条件や雇用条件を定めたものは、労働基準法という法律に沿って作られるものだから、当然労働基準法の方がより強い効力を持っていると思っていい。

ましてや、「途中でやめるときは研修費０万円払います」とか、

「ミスをした時は1回。０万円払います」

といった類の契約書などは、そもそもこの労働基準法で禁止されている場合がほとんど。

いろんな会社で働く可能性もあるフリーターにとっては、いざという時に不当解雇など防ぐ意味でも、是非とも理解が必要な偉い法律なのだ。

というわけで、労働基準法によって確保されている権利は、実にいろいろ。

まずは労働1時間について。

会社はバイトも含め労働者を何時間以上働かせてはいけないとか、残業について、などの細かい規定が定められている。

それから休日に関しても、労働者には最低限の権利が確保されている。

また、解雇に関しても、使用者に対して厳しい規制がある。

これら会社の労働条件については、各都道府県の「労働基準局」「労働基準監督署」が監督している。

いってみれば、労働に関する法律違反を取り締まるお役所だ。

もし使用者が労働者である君に対して不当な扱いをしたら、君はすぐさまそこに書き込めばいい。

調査の結果によって使用者は間違いなく警告を受けるか罰則を課されるだろう。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

「趣味で飯食ってます。」

なんて聞くと

「まあうらやましいいいわよねえ、趣味や特技がある人は」

て思ってしまう。

趣味でご飯が食べられる人ってのは、ほんのひと握りの人だけなんだろうな。趣味がカラオケや車、ファーストフードのハシゴにテレビゲームじゃねえ。

いいや違う、今や多様性の時代。

金にならないことなんてないのだ。

車が好きで好きでたまらない、メンテや構造にかけては右に出る者がいないってのなら、ガソリンスタンドやメンテマンのバイトが待っている。

愛車の洗車やメンテもついでにただなんて！

投稿マニアがフリーライターの肩書きを手に入れ、ファーストフード愛好家がコンビニの商店開発マンになるこの時代。

カラオケだって、かの文部省様も認める清く正しい日本の文化、

カラオケ好きが生かせるお仕事も、すでにデュエット屋なんてのが存在しているくらいだ。お金もらえて歌い放題。

これからも仕事のバラエティーも、形態も、もっと広がるだろう。

発売までのゲームソフトのバグ探しも、一時より数は減ったものの現場にとってはまだまだおいしいぞ。

ところでこの手のバイトは情報誌に載ることも極端に少なく、口コミや友達ルートでって場合が多い。

情報をキャッチしたら迷わずチャレンジしてみよう。

たとえ同じ収入であっても、ごく普通にバイトする何枚もの充実感とお得感が得られるはずだ。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

ご存じない方もいるかもしれないが、ファミレスといえば「店内恋愛」と「検便」－　そのふたつなくしてファミレスバイトは語れない。

「店内にカップルがいるか」という問いに、ジョナサン、ロイヤルホスト、すかいらーく、デニーズの四つのファミレス、計二十店舗の店長が、イエスと返答したそうだ。

そして、時としては、そんなカップルたちの破滅の原因につながるキケンもあるというのが定期的に行なわれるという検便なのだ……。

まずはファミレスの社内恋愛ならぬ店内恋愛のお話から。

各チェーン店によってその傾向やルールはまちまちだが、ほかのバイトに比べて、どういうわけだか恋愛成就率がとても高いらしい。

店舗によってはなんと「120％のカップル率（二股もありー）」と豪語するところもあったりして、「結婚相談所」もまっ青なほどだ。

「社員とバイトの恋愛だけでなく、レズもホモもＯＫですよ。

知っててもみんな見て見ないフリをしてます。

バイト中に付き合っている素振りを見せなければ、誰の迷惑にもならないでしょ。

長時間苦労をともにすると愛が芽生えやすいんだよね」

というのは、ロイヤルホストのアルバイターＹさん。

ロイヤルホストといえば、ファミレスのなかでもマニュアルが厳しいことで有名。

女性のスタイルをとっても、髪はうしろで一つにまとめ、黒いネットをかける。

控え目な口紅をつけなければならないが、その他のメイクは一切禁止（おでこに注目。てかりがポイントだ）。

といった具合に細部にわたってやたらとルールがある。

そんななかで、店内恋愛がまかり通っているとは意外な気もする。

早速、広報に自由恋愛などについてコメントを求めてみたが

「マニュアルについてはすべて公開できません」との返答。

となるとこの目でその現場を見に行くしかないＩと自宅そばにある都内の某店舗に潜入を試みた。

といっても、ただの客としてだけどね。

二十二時をまわっていたせいもあってか、スタッフは極端に少ない。

男性は社員らしき人も含めて四、五人。

女性は二人。

べつに見たとこフツー。……そして、ねばること二時間五分。

二本目のビールがきいたのか、突如用をたしたくなり一時休戦。

と、厨房の脇を通りすぎたそのとき、私の耳に飛び込んできたアルバイト男女二人の甘い会話

こ、これは「教官～」と「ドジでのろまなカメっ」状態だった。

ロイホの場合、冷凍ものは極力使わないなど本格調理を目指している。

そのうえ、シーズンごとに世界各国の料理フェアを行なうため、バイトも、野菜の種類から皿の名前まで覚えておくよう徹底教育されるのだ。

現場が厳しい状況であればあるほど、恋は止まらない、ということなのか。

他店の恋愛状況を見ると、新卒社員を全国で四百人程度採用するデニーズでは、若手独身社員と女性アルバイトのロマンスが多くの店で聞かれるという。

「一応、望ましくないものの、止められるものじゃないですからね。

どんなに少なくても、各店舗に二カップルはいるって聞きます。

ちなみにデキやすいのは、女子が七割を占める、昼間のシフトですね」
（新宿区某デニーズ・マネージャー）

仕事ができ、頼り甲斐のある社員（店長・副店長）、もしくは同レベルの責任をもったバイトの時間帯責任者が圧倒的にモテるそうだが、昼間のシフトなら男性が少ないため、ペーペーバイトくんにもチャンスはあるらしい。

「春休みの間は、女子高生や女子大生がいっぱい。昼のシフトは特にバラ色だと聞いている」

という夜のバイト君の証言。

「ただ、やりすぎは厳禁。

過去に僕が働いていた豊島区の某店舗では、女子高生と不倫してた店長が、他店に飛ばされたことがあった。

それから、社員とバイトの恋愛にはみんな慎重になったね」
（デニーズ元社員）

そして、ジョナサンでは

「個人的感情のもつれは仕事の妨げになる」

と懸念しつつも、

「できるのが当たり前、という時期がありましたね。一時的にですが、ほぼ100％カップルなんてこともあったっけ」
と話す板橋区某店長。

また同店のアルバイターＷくん（十九歳）によると、ファミレス内の人間関係で忘れていけないのが、、主婦の存在だとか。

「なにげに社員よりも権力をもってるのが、パートの主婦だったりするんだよね。

社員が休みを取ってるときも必ず入ってるし、学生が飲み会に明け暮れてる間も働いている。

発注する食品のことから、金庫のカギの場所まで把握してるんだから無敵だよ。

新人はまず、そのおばちゃんに気に入られるとバイト人生は安泰」

ベストクルー賞にもしばしば選ばれるという、パワー炸裂のおばちゃん連中。

そういうハバをきかせる主婦と仲良くなるには、社員が帰ったあとの深夜をねらうのがイイらしい。

ただし、なにぶん恋が生まれやすい環境。

「仕事を教わっている途中に『かわいいわね、この後お茶でもどう？』なんて誘われたときは、マジでコワかった」

とＷくん。

権力があるからといって、道ならぬ恋にはハマらぬようくれぐれもご用心!?

一方、すかいらーくの新宿某店長日く、

「歓迎はしませんが、僕が知ってるだけでも確実に三割はカップルですね」

またアルバイトのＢさん（十七歳）が言うに、

「バイト同士はいつからか、みんな下の名前で呼び合うのがきまりみたいになって。

バイトのない日でもみんなでバーベキューしたり、カラオケに行ったりして超仲良しこよし。

歓迎会、送別会、あと個人的な小さい飲み会も含めると月五、六回は飲んでるよ」

額に汗しともに働く。そして渇いたのどをともに酒で潤す。こんな情況だからこそ、みーんなに恋のチャンスがやってくるのだ。

最低でも時給１２００円以上！？

気になる時給について。

山手線内の場合、各店舗の基本給は８５０円前後のようだ。

深夜になると９５０円から１０００円で、青山・六本木界隈になると昼間から１０００円前後（各地域の時間給は土地の物価を考慮し本部によって定められる）。

と、これだけ見ると、たいして高給と思えないのだが、チェックすべきは「役付き手当」なるものである。

各チェーン店によって、役付きの人には、○○リーダーとか、○○マネージャーといった呼び名があるが、

なかでも楽しいのは、すかいらーく。三号、六号、十六号、二十二号といった具合に号数でバイトの役付きが区分けされているのだ。

数字は一応働いた月数が目安になっているものの（ちなみに新人は二号）、何年働いてもキャリアアップできなければ、ずーっと三号さんのまんまだ。

これらの役付きになった人は、基本給に能力給がプラスされる。

では、どうすれば役付きになれるのか。

「まず無遅刻無欠勤は基本ですね。そのなかで、フロアの場合ならご案内からオーダー受け、料理提供、中間下げ、中間サービス（お替わり）、そして会計、最終下げ（食器片付け）の行程を人の助けなしにできるようになること。

そのうえで、営業や新人の教育ができるようになれば、自然と役が付きますね」
（渋脊区某すかいらーく・マネージャー）

もっとも役付き金額が高かったジョナサンでは、半年ごとに能力給が見直される。

まず、サブリーダーになるためには、最低一カ月八十時間はシフトを入れるのがベストだとか（新宿区某ジョナサンの場合）。

このサブリーダーになると時給が５０円アップ、次のユニットリーダーが１５０円、バイトのなかで社員同様の責任をもつスウィングマネージャーが２５０円～３００円。

となると、青山あたりのマネージャーは最低でも１２００円以上で、深夜ならさらに昼の２０％程度高い時給をもらっていることになる。

さらに、給与以外の特別賞与についてもジョナサンでは、２５％オフの優待券がアルバイトにも配られる。

そして年に一度、各店長が推薦したなかから計二十名のベストクルーが選出される。

ベストクルーになると、なんと全員にハワイへご招待のプレゼントがあるのだ。

ヘタなクイズ大会に出場するより、旅行に行ける可能性はでっかい。

板橋区の某店長日く、

「単に仕事ができる人が選ばれるというわけではありません。

それだと、毎回同じ人が選ばれちゃうでしょ（笑）。

地味でも自分なりに努力し、スタート時よりも明らかに大きな進歩がある人が選ばれるんです」

たとえば、シルバー（フォーク・ナイフ）のセッティングもおぼつかなかった人が、一年後、基本的な料理と心のこもった接客ができるようになり、新人教育も任せられるようになったなら、彼はベストクルーになる可能性があり、ということだとか。

また、特別賞与についてはロイヤルホストも力を入れている。

まず、「家族優待割引券」という本人と家族に向け20％引きの優待券が給与明細とともに配られる。

さらに、研修後一年以上経つと商品券のボーナスが出たり、売り上げがいい時期は、キャリアに見合った大入袋がもらえる店もあるらしい。

そして、ロイホの場合、毎年八月に行なわれる「ホスピタリティクルーコンテスト」では、各地区の予選を勝ち抜いた優秀なクルー三十名が本店に集結。

コンテストに臨む。

最終コンテストに参加した人全員に「特別製のネームプレート」が進呈。

翌日からは胸に光り輝くバッジを着けて働けるという。一躍、店では英雄というわけだ。

そして優勝者はペアのハワイ旅行へ、これまたご招待。

ただし全国一位の人だけなので、確率はかなり低い。

並々ならぬ努力と運が必要だ。

ファミレスで働くには？

ではここで、「ぼくも働いてみたいなあ」という人のために、各チェーン店の求める理想のバイト像について触れてみよう。

まず、「立体感こそ命」と語るのは、板橋区某すかいらーくの店長。

「スナッカー（デザート作り）は女子も男子も担当するんです。
これで、だいたいその人となりがわかりますよね。

料理っていうのは、立体的であればあるほどいいんですよね。

それにこだわりをもてる人間は将来見込みあります。

均等に、接客や営業、調理や掃除ができるオールマイティな人間よりも、好感がもてますよ」

それほど難しい調理は要求されないものの、厨房担当の場合は、キャベツの千切りのフワフワ度に昇給がかかってるとのうわさもある。

「どんな状況でも、人がイヤがることを率先して行なえる人が望ましいです。

たとえばフロアのモップがけや店内のガラス磨きなど、誰もが後回しにする作業をやろうとする姿勢は買いですよね。

将来的には、社員になって下を教育できる可能性を感じます」

と、掃除ができる人こそが、期待の星と語るのは新宿区某ジョナサンの店長だ。

ジョナサンはフランチャイズ制を導入している。

バイトのなかには、将来は社員になり自分の店をもちたいと夢をもつ人も、次第に増えつつあるよう。

広報さんも、バイトから従業員になってやる、という意気込みがある人のほうがポイントが高いという。

一方、時間厳守をポリシーとするのがデニーズ（遅刻は当然ＮＧ）。

コックとフロアは一致団結して十五分以内に料理を出すことがマニュアルで決まっている。

「オーダーを取るピッポッパっていうやつ、ポスシステムっていうんだけど、あれに注文を打ち込むと、厨房とファウンテン（テザート部隊）に通達され、調理が始まるんです。

そして料理ができあがった時点で、テしフル担当のキャリアに点滅灯で知らせて、ピックアップに来た時点で、商品のバーコードにスキャン。

この時点で、十五分以上経過してたら、本部に通達され減点の対象になっちゃうんです」
（デニーズ元社員）

十五分の連携プレーが明暗を左右するらしい。

ということでパンクチュアリ＆チームプレー好き人間に、デニーズはもってこい。

そして、ファミレスの大御所ロイヤルホストの求めるアルバイターとは？

「気合。根性。笑顔。週五回以上働く。そしてなんといっても求められるのはスター性！

明るく、ハキハキとしていて、お客様の喜ぶ顔を見て、自分もうれしいと思えるような接客を目指す人」

というのは千代田区某店舗のマネージャー。

これはつまり「容姿端麗」かつ「性格美人」てこと？　コンパニオンもびっくりだ。

でも、そういえば同店で食事中、常連らしいお客が、

「あの子呼んで」

と担当を指名する場面を見かけたが、これはどう理解すればいいのだろう……。

クリスマスにはケーキの販促ノルマがバイトにも課せられるため、ロイホアルバイターにとってお客様人気は不可欠のよう。

さて、あなたならどのファミリーレストランでバイトしたい？

身近で具体的な１２のテーマを通して、人間関係の基本である「個人の気づき」に関する領域から、「対人間」「グループ」や「組織」の中での人間関係に関する領域までを、体験学習のプロがわかりやすく解説。

「体験としての人間関係づくり」を、読みながら楽しく学べます。

「デパートの食品売り場でバイト始めて4ヶ月。

最初はみんなとも、そこそこうまくやってたつもりなのに、次第に女子高生達とかパートのおばさんたちとの、あのノリに馴染めないなあって感じてきて、どうも居心地が悪いのよね。

クールにお金稼ぐことに徹することが出来るからこそフリーターやってるはずが、なんか面倒くさくなってきちゃった」

とぼやきそうな人はたくさんいるんじゃない？

確かに、若いアルバイトにとって人間関係というのは、世間の波にもまれてない分、あらゆることにネックとなる可能性が高い。

「もう、あの人と一緒に働くの嫌」

なんてささいな理由でせっかくのバイトふいにしてたら、たまったもんではないのだ、本当。

バイトしてる人達の働く目的というのは、正社員以上にきっといろいろだから、確かに協調性が生まれにくいってのはあるね。

でも逆に

「いつも同じタイプの人間ばっか固まったって面白くないじゃない？いちいち感覚の違いくらいで、不満いうより、

その人を通じて間接的に別の世界が覗きれると思えばいいじゃん。

実際どういう訳か、いろんな過去を引きずってるやつ多いしな、うちは」

という人の意見もあると思うし、

ほんじゃ、みんなどんな接し方してるのか、バイトしてる知り合いの何人かの人に聞いてみた。

「まずは割切りよ。ね、ワリキり。

一から何言われたって、自分のやるべきことをやるだけ。

無駄なことにエネルギー使うの馬鹿らしいもん」

というベテランフリーターＴの意見は、まあ一つの正論。

そして、

「バイトはバイト同士で結束してないと、社員から無茶言われても抵抗できないしー。

勤務時間中にサボりたくても『００は今ちょっとトイレ行っています』

とかフォローし合える仲間がいないと難しいね」

という別の人の意見、これも最も（？）だ。

結局、労働者としての権利を行使することと、バイトとしての立場を考えてうまく立ち回ることは、別問題。

人間関係において（よくも悪くも）「バイトらしい振る舞い」が回りとの協調性をうむってことでしょうか。

「あと、その道何年ていうベテランのパートのおばさんから嫌われると怖いよ。

逆に気にいられると、正社員からのひどい仕打ちから守ってくれる。

俺も、ミスして社員から説教された時とか何とかばってもらったことあるし、」

どんな世界においても味方をつけたものの方が有利。これは真実だ。

日本型の雇用の特徴であった終身雇用制が崩壊した今、人生の中で退職や転職、失業生活を経験することも珍しいことではなくなってきています。

本書は、こういった人生の節目に関して、損をしない知識を身につけていただこうという目的で執筆。

「あたし、会社辞めちゃった」「チキショ〜！クビになった」

という人の為の保険が雇用保険。

社会保険の素晴らしさを実感出来るひとときなのである。

失業保険の愛称（？）でも呼ばれるこの雇用保険、まずはその実態をまとめてみよう。

雇用保険に加入していれば、失業したとしても、職業を安定上で手続きさえすれば、失業給付が受けられる。

仕事をしていた間の賃金の日当を算出し、その金額の6〜8割が失業給付の日額となるのだ。

ちなみに30歳未満の人が給付を頂けちゃう期間は、被保険者期間1〜15年の場合で90日間。

この条件で毎月手取り約20万もらってた人の失業給付の総額は、約40万程、仕事しなくてだよ。

みんなが早起きして職業安定所に走るわけだよね。

「そんな呑気なこと言えるのって、会社員だからでしょう？保障やらなんやら、あたしらバイトには縁がないもん」。

おやおや、ご存知ないんですね。

バイトだって条件さえ満たせば、雇用保険に加入することは出来るのだ。

アルバイターの場合、1週間の所定労働時間が30時間以上なら、「一般保険者」、

30時間未満20時間以上なら「短時間労働被保険者」として加入出来る（ただし学生の場合は夜間学生のみ）。

「短時間労働被保険者」はさらに、年収90万円以上が見込まれていること、1年以上の雇用が見込まれていること、各労働条件が文書で決められていることが条件となる。

また雇用保険の適用除外者は以下の通り。

1．65歳になった日以降に雇用された人

2．季節的雇用される短時間労働者と1年未満の短期間雇用が常態の人

3、日雇い労働者

4．4ヶ月以内の期間予定の季節的事業に雇用される人

5．整理保険者

6．公務員で退職手当が失業給付を超える人

実際はバイトだからって、なかなか雇用保険の手続きをとってくれない会社も多いようだ。

でもせっかく加入権利があるんだから、まずは会社に請求してみよう。

それでもボスが首を縦に振らないようなら、、給料明細書等持って職業を安定所へ相談しにいこう。

社会保険とはいえ、実際はか弱いアルバイターを守ってくれる者ばかり。面倒な手続きや条件なんかもあるけど、使える権利は堂々と使っていこう。

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フリーター稼業を何年もやってると正社員並み、またはそれ以上の働きをするようになって、結構大切な仕事任されたりするもの。

バイト暮らしは気ままだけど、賃金が頭打ちっていうんじゃあ、先行き不安を覚えずにはいられない。

この状況を確実に打破出来る裏技、じゃない正攻法の技がある。

それが資格の取得自分で自分にハクをつけて、他人が手の出せない仕事もどんどんこなす。

特殊技能を持ってるものは一生食うに困らないのだ。

単純に考えても、配送のバイトでいつも助手席に座ってる「助手」か、ハンドルを握る「運転手」か、車の免許という「資格」があるかどうかで確実に身分が違ってくるわけだからね。

さらに大型車両免許をとると、その収入がさらに群と跳ね上がる。

自分が今やってる仕事を見渡して欲しい。何か取れそうな資格はないだろうか？

例えば大手の居酒屋等では店長になるのに特別な資格は必要ないが、調理師や食品衛生管理者の資格を持っている方が有利らしい。

調理師は2年間専門学校に通うか、厨房内の業務を（正社員で）2年以上経験積まなければ事件資格が得られないから、今から取るのは大変だ。

でも食品衛生管理者なら、各都道府県の養成講習会（正味2日間）を終了すれば、何とも試験で取得出来る。

調理師の資格がなくても飲食店は開けるが、これがないと独立店舗の営業資格が得られないというから、取るのは簡単でも決してバカには出来ない。

履歴書にこの資格のこと書いといて、ハッタリでもいいからアピールすれば雇ってもらえる確率を増えるだろうし、地位もアップするかも。

あと、ガソリンスタンドでバイトしてる人も多いだろうから、ちょっとだけをお教えしよう。

石油製品を取り扱うには「危険物取扱者」という資格が必要だが、

この資格を持ってるとそれだけで日給にして200円くらいの差がつくらしい。

この資格には、甲・乙・丙種の3種があり、甲種のみ科学系の大学または短大卒、或いは乙種取得後2年以上の実務経験というのが必要条件で、その他は制限なし。

これも各都道府県が講習会を実施していて試験こそあるものの、経験者に聞いたところ

「正社員は皆これ受けててテキストも持ってるから、それ借りて暗記すれば大丈夫。そっくりそのまま試験に出るから」

だそうだ。こりゃおいしいよね。

日本型の雇用の特徴であった終身雇用制が崩壊した今、人生の中で退職や転職、失業生活を経験することも珍しいことではなくなってきています。

本書は、こういった人生の節目に関して、損をしない知識を身につけていただこうという目的で執筆。

振り込みにしろ、現金払いにしろ、給料日に給料と一緒に「給料明細書」ってものが渡されると思うけど、あれ、ちゃんと見てる人って案外少ないんじゃない？

「何それ？」

てそこのあなた、浮かれて手取り額を確認したらひねり潰してそれっきり、のキミ！

困りますねえ。見ておかないで、実は損してたなんてことだってあるんだよ（得してたらばっくれればいいけど）。

「給与明細書」に書かれているのは、大きく分けて「支給額」と「控除額」。

では、「支給額」には何が含まれているか？これは、ほとんどの場合「基本給＋各種手当」である。

また、「控除額」とは「保険料＋税金の差し引き額」ということになる。

さて、まず「支給」についてだが、基本給は分かるよね？

会社の基準で決められた額が記載されているはずだ。もし、時間給なら「労働時間×時給」で計算してあるはず。

「各種手当」は、アルバイトパートの場合、「皆勤手当」

「通勤手当（交通費）」「時間外賃金（残業手当、休日手当、深夜手当など）」といったところ、（「住宅手当」や「家族手当」はまず望めないだろう）。

信じられないことに、この支給額に計算間違いがあることも。

いや、ほんとにそういう話があって、自分から会社の方に言わなきゃ、実際より安いままだったはずだ（高ければ文句ないのにね）。まあ、経理担当だって人間だからね。

次に、「控除」を見てみよう。

控除とはいろいろな名目でお金が差し引かれること。で、差し引かれるものは、まず「社会保険（健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料）」、それに「税金（所得税、住民税）」がおもなもの。

他にも会社によっては、書面協定（多くは会社と老組で、結ぶ協定）で決められている場合に限り、組合費や共済費、財形貯蓄、生命保険料などを差し引くこともある。

何の協定もなく、会社が勝手に差し引くことなどは出来ない。

それから「欠勤控除」。

遅刻、早退時間、欠勤日数などで刺し引かれるやつだ。日給や月給なら、10分の遅刻で1時間分の欠勤扱いになっちゃうのかなど、どういう基準で差し引き額が決められているか、気になるところだよね。

また、「健康保険料」と「厚生年金保険料」が控除されていれば、国民健康保険や国民年金に加入する必要がない。

それに雇用保険料が控除されていれば、6ヶ月以上の継続勤務で、辞めた後に失業保険が受けられる。

ちなみにバイトがミスったときの弁償金などを、給与から控除出来ないのだ。

魔改造フィギュアでベンツ買った人もいるの？ミラクルフルーツは金のなる木！本当に儲かる話は他人には教えないものです。

レストランなんかで、忙しい時間体にバイトいれたりすると、ずーっと働き詰めで、休憩とろうにもとれず、あっという間に数時間。

そのまま「お疲れ様でした。（本当に疲れてる）」なんてない？

とかくアルバイトは、仕事が手一杯の時ほど重宝がられてしまう。

何となく、休憩とっている場合じゃないような雰囲気もあったりして。

「休憩は手が空い時に、適当にとってね」

って言われても、どれくらい手が空いたら休んでよいやら。

だが、休憩時間たって労働基準法にちゃんと定められている。

「1日の労働時間の途中に、労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分以上」の休憩が保障されているんだ。

これが取れないのは、労働者数が少なすぎるなど問題があるってことも考えられる。

「じゃ、勤務時間6時間以内なら、休憩時間を設けなくていいわけ？」

まあそういうことになってしまうが、それだと仕事の能率だって落ちるし、注視事故のもとだ。

会社もイザというとき不利益をこうむりかねないんだから、ちゃんと話し合っておくべきでしょうね。

本書は、誰でもが気軽にスタートできる簡単な副業から、段階的に本格的なビジネスに発展させることができる副業までを広く網羅しつつ、副業と呼べるにふさわしい収入を得たいと強く希望している人に、具体的な副業の始め方を説明する実践的なガイドブックです。

第１章　インターネットで広がる副業のチャンス―初めての人でも簡単にできるものから独立開業を狙えるものまで／第２章　あなたに向いているネット副業は？―副業を選ぶポイントで相性をチェックしてみよう／第３章　空いている時間を使って気軽に小遣い稼ぎ―コツコツ稼ぐアンケートもいいけど一攫千金の懸賞も魅力／第４章　ショップオーナーになったつもりで商品販売―オークションを使ったフリマから本格的なネットショップまで／第５章　自分の特技を活かして在宅ワーク―ネットで仕事を受注するフリーランサー／第６章　ネットで「有名人」になって広告・紹介料収入―ホームページやブログ、メールマガジンで自分をアピール／第７章　ネットで集めた情報を駆使して資金運用―資金を運用して儲けたい人は株式取引に挑戦

「今日は午後デートの予定もないし、昼から出勤して、その分夕方にずらして働こうっと」

こういうことが可能な出勤制度を「フレックスタイム制」という。

普通、出社、退社時間が固定されていて、従業員は決められた時間通りに出勤しなければならないが、

フレックスタイム制度は、1ヶ月ぐらいの一定期間、トータルで契約時間以上働いていれば、自由に出勤したり退社したり出来るのである。

最近、この制度を導入する会社が結構増えているが、利用の為にはいろいろと条件がある。

まず、この制度は就業規則にはっきりと記されていなければならない。そして、

1．対象となる労働者の範囲（正社員だけではなく、アルバイトパートも利用出来るかどうかなど）

2．清算期間（1ヶ月以内は普通）

3、清算期間の総所定労働期間（清算期間を平均して医師より44時間以内であること）

4．1日の標準労働期間

などもハッキリさせないといけない。

また、1日のうち、必ず出社しなければならない時間帯（ちなみにこれをコアタイムという）を決めている会社だったら、その開始及び終了時刻も明記する必要がある。

ここで、誰もが気になるのは、時間外手当はどうなるの？ってことじゃないだろうか。

これは、清算期間を平均して、1週平均44時間を超えたら時間外労働となって、時間外手当がつく、という形が一般的。

だからフレックスタイム制の場合、たまたま1日8時間、一週44時間を超えた。といって、必ず時間外手当がつくとは限らないわけ。

逆にもし、1ヶ月平均の所定労働時間に満たなかったら、その分の労働時間は翌月にまわされるか、賃金がカットされるかのどちらかである。

清算期間毎にいちいち計算するのはややこしいが、別に何か損をするわけではないし、通勤期間をラッシュアワーとずらせたり、人と会う約束や遊びの予定を入れたりしやすいなど、うまく使えばメリットは沢山ある。

バイトを選ぶ条件として考えてみる価値は十分にあります。

さて、ここで注意事項ひとつ。

「うちはフレックスタイム導入の会社です」

というところは多いけど、中には「偽フレックス」もあるのだ。

例えば、1日の勤務時間そのものは固定されていて、単なる時差出勤を認めているだけの所。

或いは、翌日の出社時刻などを上司が指定してしまうところなどなど。

こんな形は言語道断である。出社時刻も退社時刻も自由に決められなければ、この制度の意味がないのだ。

ここのところはすっかりチェックしてね。

こんな時代だからこそ、頼れるのは自分だけ。“安定”は副業で手に入れる！技術、知識、体力、時間、やる気のどれかひとつがあればＯＫ。

楽しみながら稼げる副業ワールドに、さあ飛び込め。

使用者側からすれば優秀な人材を確保するために、まずできるだけ沢山のバイト応募者に来てもらうことが必要。

そこで少しでも目を引くようにと、福利厚生の特典いっぱいで心よりのおもてなし、皆様のお越しをお待ち申し上げております、といわんばかりの条件をつけているところも多い。

福利厚生といえば「年1回、社員旅行をあり」なんていうのにも、場合によってはいろいろと裏があるようだ。

「社員旅行もあり、といえば当然旅費は会社持ちかと思えば、何のこたない。自己負担だってさ。

しかも旅行のスケジュールが通常出勤すべき日に組まれてるから強制参加ときてる。行かないと欠勤扱いなんだ」

なんてね。

こういう条件は後から就業規則を読むと、ちゃっかり書かれてあったりするから全く油断も隙もない。

労働時間の範囲内なら旅行が強制参加でも仕方ないが、これが自己負担となると話は別。
強制的に参加させるのはいけないし、休日に旅行のスケジュールが組まれているのなら、参加するしないはもちろん自由だ。

まあ募集広告を見れば、社員旅行や海外研修、会社所有の保養施設の有無にメリットを感じて、それにひかれてしまうのは分かる気がする。

でもちょーっとここで我にかえってみよう。

旅行がしたければバイトして稼いだお金で、海外だろうとどこだろうと行けるじゃないですか。

いつでも好きな時に好きなところへ行けて、いつでも働きたい時に働く、それが自由気ままなバイト生活ってもんだ！

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バイトやめるのに理由は要らない。

とはいうものの、

お世話になった職場になんの挨拶もなしってのは、そりゃちょっと気まずい。

こりゃやってらんねえって感じで、予定してたより思いのほか早く辞める時でも、最もらしい理由があるのとないのとじゃ後味が違う。

まあ、その人の年齢や置かれている立場で違うわけだが、みんなそれぞれうまい言い訳考えてるみたいだ。

例えば高校生なら

「部活（とか試験とか受験とか）が忙しくなってきたから」

で上司は十分納得。大学生も、

「この単位落とすか落とさないかに留年かかってるんです」

なんてね。

「就職活動が忙しくなってきたから」

ってのも使える。

では、フリーターの場合は？

女性ならまず結婚や結構や妊娠。

使用者側の解雇理由には出来なくても、辞める側の退職理由には出来そうだ（いきなり「妊娠しました。」てじゃ凄いが）。

それから男女共に使えるのが「引っ越し」。

通いきれない所への引っ越しとなれば、致し方なしってとこだ。

「どこに引っ越すの？」

て聞かれたら即答出来るように（うその）答えを用意しておこう。

また「親の命令で田舎へ帰ることになりました」もいいね。

ただし履歴書の本拠地がバイト先と別の都道府県になっとかないと怪しまれる。

言い訳するにもそれなりの伏線が必要ってことだね。

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労災保険って分かりますか？

何それってなんて人も呼んでおいて損はありません。

労災保険とは、仕事中や通勤中の怪我や病気に対してかける保険のこと。

例としては、

職場の指示による仕事中の結果

仕事中に起きた災害による怪我

仕事の準備中、後片付け中の結果、

トイレや休憩中に夜仕事中断時の経過

通勤中、出張、外勤中のケガ

職場の運動会等行事中の怪我

等が認められている。

しかし休憩中の怪我、職場仲間との喧嘩、天災地変による怪我、自分の職場仲間のミスによるけどは、業務上災害必ず労災に当てはまらない。

ところで労災保険でもらえるのもちょっと知っておきたいね。

まず療養補償給付は怪我、病気の治療費、入院費の全額を払ってもらえる。

休業補償系が、病気で仕事を休んだ4日目から、平均賃金の80％がもらえてしまう。

その他治療が長引いた時の疾病補償年金、障害が残ってしまった時の障害補償給付等、以上がありがたーい労災保険の内容である。

この保険は実にバイトを含む、働く人すべてに加入資格があるのだ。

また、保険料は会社が全額負担するので、僕らには1円たりとも保険料を払う義務がない。バイトを募った会社等にいっぺん相談してみよう。

「バイトでも労災が受けられることは分かった。でもその会社が労災保険に加入してなかったら、どうにもなんないよね」

と心配してる人や、会社にかけあって

「我が社は労災に加入してない」

といわれてがっくりした人もいるんじゃないかな。

でもノープロブレム！

1人でも人を雇っている会社は、開業したその日から労災保険に自動的に加入したことになる。

もし会社がしらばっくれるなら、怪我等してから2年以内に労働基準監督署に医者の診断書を持って相談にいこう。

会社側の証明書なしでも労働基準監督署が調査してくれて、バイトでも労災を受けられる。（可能性ありだ）。

事故が起こった会社ではその後労災保険率がアップするせいで労災を認めなかったりする。「労災隠し」が後を絶たないのも事実だ。

でもそうはしたくないもの、交渉は綿密にね。

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「たまには洋服だって買いたいなあ、なんて思って、去年から近所のレンタルビデオ屋さんでバイト始めました。

普通に仕事もしてるんでちょっときついけど、お店のスタッフが面白い人ばかりだから、お財布だけじゃなくて精神的にも充実してるの」

という若い人が最近多いよね。

今じわじわと増殖中なのだがダブルワーキングだ。

平日は会社員、休日は塾講師。はたまた昼間OL、夜は電話受け付け嬢と二つの顔持つ行動派達だ。

もちろんアルバイターになっていくつものバイトを掛け持ちする強者もいる。

ダブルワーキングを成功させるポイントは、生活サイクルの中でどこに余暇が生まれるかを知ることに始まる。

当たり前のようだが、定時でメインの仕事が終わる人は夜、平日は残業多いけど休日はだらだらって人は、休日に暇な時間があるよね。

それでも「いつも忙しくてダブルワーキングなんてとても」という人、

夏休みやゴールデンウィークの時間が十分お金になるのだ。

今やダブルワーキング狙いの仕事だっていっぱいあるぞ。

自由なシフトが魅力のコンビニ店ファミレスだけじゃない。

OLなら気楽に出来る点は受け付けや経理事務、特技を生かし、ナレーターや執筆の仕事にいそしむ人もいる。運動不足を休日の引っ越しバイトで解消ってことも。

興味はあるけどなかなかって人、テレビ番組や製品のモニター、雑誌などの読者記者、テレビのエキストラなんかに積極的に応募してみてはどうだろう。

刺激になること間違いなしだ。

メインの仕事に近いものなら気楽に出来るし、いつもと違う私になって気分転換を図るのもグット。

或いは何か特技を生かしたりと、得るのはお金や充実感だけじゃない。

本業だけでは難しい技術や資格、新たな人間関係だって手に入れることが出来る可能性もあり。

ところでダブルワーキングで得た収入ってのは税務署に届ける必要があるのだろうか。

答えはイエス。

20万円を超えると課税対象になるからね。

源泉徴収されていれば確定申告で還付されるし、きちんと必要経費だって認められるから申告すると、超お得

それに収入5万円以上は会社から税務署に源泉徴収票が届くので、無申告だと税務署からお呼びがかかる。気をつけよう。

それじゃ、5万円以下ならいいんだって人、

確かに税務署には分からないけど、源泉税が引かれていれば自分でちゃんと申告して、その分取り返さないとね。

特に5万円以下でも源泉徴収対象になる収入が数ヶ所からある人は、マメに源泉徴収票を集めておこう。

送ってこないところには請求することだ。面倒なんていってたら損しちゃうもんね。

某女性誌の読者アンケートによると、働く女性の17.3％は副業経験者、11.7％は現在副業収入があり、毎月約5万5千円の収入を得ているそう。

また首都圏では、副業者を積極的にターゲットにした休日・夜間専門の人材派遣業社も誕生、登録、求人ともうなぎ上り。

そこで本書は「副業を始めたいが、どのように最初の一歩を踏み出したらいいかわからない」働く女性の不安と疑問に全て答えました。

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特に女性に適した「ステノキャプショナー」など最新職種含む、オススメ副業58職種を徹底紹介。

バイトといえども長くやっていれば、それ相応の技術も身につくし、上司の信頼だって得られる。

そういう人に一定の地位が与えられ、賃金にもそれが反映されるのは自然の成り行き。人は能力、経験に合わせて出世する（こともある）のだ。

実際、バイト従業員の日。出世話ってやつ、あるところにはある。

以前、某外食チェーンの会社で、勤続10年の主婦パート2名が取締役に昇格（うち1人現在社長）。新人の教育や店舗の活性化が狙いだったらしい。

これだけじゃない。「早い、安い、うまい」の三拍子そろった某牛丼チェーンも、現職の社長が実はその昔、アルバイト従業員だったのだ、これぞフリーターの鏡

ま、役員や社長になるには、それなりのステップがあるわけで、それこそ「ここにお骨を埋めるんだ」ってくらいの覚悟がなけりゃ無理（普通正社員だって無理だぞ）

でも、ここまで話がでっかくなくても、「バイトが主役、バイトが企業の顔」ってとこには、アルバイターの出世話がよく転がっている。

で、飲食店関係にその手の話が多いけど、他にもレコード店のアルバイト店員から店長昇格、そのまま正社員採用なんて話も珍しくない。

多くは、普通のアルバイト、主任、店長といったコースをたどるようだけど、間にいろいろ細かい肩書きがついてたりもする。

これを、きちんと会社システムに組み込んでいるところもあって、例えば先の牛丼屋さん。
初歩の「ステップ1」から店長となる。

「ステップ7」まで、経験や能力で合わせてランクが上がるようになっている。

あと、某デリバリーピザの大手チェーンでも、キャリアに応じてランクが上がり、その分時給も上がっていくシステムをとっているところがある。

ある程度まで行くと、新人教育を任されたり、特別手当がもらえちゃう。おまけに正社員登用への道もある。

これだけの待遇を用意するのは、それだけ会社としても経験を積んだアルバイトに期待してるのだよ。

どうです？

とかくズルズルとフリーターしがちなアナタ。

バイトの戦力を重視する職場でうまいこと出世コースの波に乗ろうじゃないですか。

この接客術で、あなたはどこでもＮＯ．１になれる

第１章 普通の女の子が月収１００万円稼げるようになる７つのルール（お客さまのニーズを知る／褒める、喜ぶ、味方になる ほか）／第２章 ここまで変わった！最新キャバクラ事情（３０代の水商売デビューが増えている／歌舞伎町や六本木よりも地方が元気 ほか）／第３章 悩めるキャバ嬢Ｑ＆Ａ 新人編（お客さまに名刺を渡すタイミングがわからないのですが、いつ渡すのがベストなのでしょうか？／この仕事を始めて１ヶ月なのですが、営業メールをして断られると、へこんでしまいます。どういう心構えでいたら良いのでしょうか？ ほか）／第４章 悩めるキャバ嬢Ｑ＆Ａ 困ったお客さま編（店には来ないのに、「外で会おう」って言う人にはどうしたらいいですか？私はその時点で切っちゃっていますが、可能性があるならつなぎたいと思っています。／一度場内指名をもらい、メールのやりとりを頻繁にしていたお客さまが店に来てくれたのですが、指名はされずにフリーでの入店でした。何が原因なのでしょうか？ ほか）／第５章 水商売嫌いの女の子が年商５億円を達成し本を出版するまで（１７歳で水商売の世界へ／１９歳で雇われママに ほか）

バイト情報誌をパラパラめくるとカジュアルな居酒屋から、キャバレー、クラブ、パブと業種も様々な水商売。

待遇、時給も随分いろいろで迷ってしまう人も多いようだ。

「クラブの体験に入店にチャレンジ。先輩が、席を外した時お客さんから『きどってたらだめなんだ、この仕事は』て言われて、結局1週間に辞めちゃった」

という女の子が多いそうだ。

「むいてないって思うのは、そう思い込んでるだけ。誰にだって出来るのよ」

と某倶楽部のママは言うけれど、こればっかりは実際にやってみなくちゃ分からない。

実際同じ「バー」ても、客層や場所によってかなり違うのは当たり前。

こればっかりは情報誌からは読めない。

幸いこの業界の体験に言う、システムはかなり一般的になっている。

ところで風営法執行以後、いわゆるオミズと風俗の境界線が分かりづらくなっている。

例えば風俗で一番カジュアルといわれるピンサロの業種は「パブ」て登録されている。
従って求人広告にそう形成されていても違法にはならない。

そこで簡単に出来るお水と風俗の見分け方のポイントをいくつか挙げてみよう。

まず時給3,000円以上は風俗と考えていい。

そして「高級ワンルームマンションの寮完備、託児所有り、送迎有り」の名コピー、これも実は普通のお水にはない待遇。

ついクラッときちゃうのも裏付けるけど。当然のことだが衣装が自前だと結構お金がかかる。制服や衣装貸与の店を選ぶのが無難だろう。

またお客さんの入りが悪かったり氏名が入らないと、嵐だろうが遅い時間であろうが外でチラシ配りをすることも有り得る。

まだ肌寒い4月の夜、渋谷の路上で

「きのうは夜中の3時までチラシだったすよ」

とホスト歴1年の方もいる。

水商売には日払いシステムってのがあるが、即日手に入るのは日給約半額分。

残りはまとめて月2回か3回の給料日に支払われる。

またお水の世界の罰金システムは超厳しいことで有名。

例えば遅刻5,000円、当日欠勤10,000円、無断欠勤30,000円の罰金が給料から天引きされる。

他にも氏名の子がいるお客さんから名刺をもらうのは反則など、この世界ならではの掟が沢山ある。

掟破りが村8分なのはお約束、稼げるのは本当だけど厳しいのも事実なのだ。

本書は、誰でもが気軽にスタートできる簡単な副業から、段階的に本格的なビジネスに発展させることができる副業までを広く網羅しつつ、副業と呼べるにふさわしい収入を得たいと強く希望している人に、具体的な副業の始め方を説明する実践的なガイドブックです。

第１章　インターネットで広がる副業のチャンス―初めての人でも簡単にできるものから独立開業を狙えるものまで／第２章　あなたに向いているネット副業は？―副業を選ぶポイントで相性をチェックしてみよう／第３章　空いている時間を使って気軽に小遣い稼ぎ―コツコツ稼ぐアンケートもいいけど一攫千金の懸賞も魅力／第４章　ショップオーナーになったつもりで商品販売―オークションを使ったフリマから本格的なネットショップまで／第５章　自分の特技を活かして在宅ワーク―ネットで仕事を受注するフリーランサー／第６章　ネットで「有名人」になって広告・紹介料収入―ホームページやブログ、メールマガジンで自分をアピール／第７章　ネットで集めた情報を駆使して資金運用―資金を運用して儲けたい人は株式取引に挑戦

フリーターにとって休日は、考え方によっちゃ、お金より大切なものかもしれない。

それがハッキリしないようじゃ、有意義なバイト生活とは言えないんじゃないだろうか？
労働基準法で、「休日は1週間に最低1日は設定すること」と決められている。

毎週日曜とか土日とは限らないが、その休日がいつなのかだけはハッキリさせておかなくてはならない、というふうにもなっている。

だから、来週のいつ休めるかが直前まで分からないのは、ちと問題だね。

おそらく、コンビニとかレストランとか、年中無休の仕事に多いと思うけど、忙しくて休んで欲しくない時なんかの為に、休みをハッキリさせないんじゃないかな。

でも、そんなの野放しにするわけにいかない。

「毎週○曜日を休みにして下さい」

ときっぱりいおう。

だが、ここにも例外はある。4週4日制などの「変形休日」だ。

どういうことかというと、例えば特定する4週間の間に、4日以上の休日を与えるような休日のとり方だ。

これが就業規則などで決められていればOK。

また、シフト表で休日ローテーションがきっちり決められてる場合なども、認められている。

ところで、「週休2日制」について、「完全週休2日制」といえば、必ず週2日の休日を保証するということだが、他に「隔週2日」もあるから要チェック。

あと、「完全週休2日」と言いながら、休日出勤させて、実質「週休1日」になってしまうなんてひどい話もある。

例えば

「週1日の休みに年末年始は夏休みなどを足して、一年間で平均すると、週休2日制の条件を満たしている」

というのはハッキリ言ってインチキではないか。

労働基準法で保障されているのは、週1日だから（これを法定休日という）、それ以外は「法定外」ということで、こんな暴挙に出るとみられる。

まず「週休2日制」が、「完全」なものであるかどうかハッキリしてもらおうではないか。

最後は「休日振替」について。

本来休むべき日に出勤して、その代わり出勤すべき日に休むことだが、

会社の都合でこれをやってると、生活のペースが崩れるし、休日出勤の割増賃金だって誤魔化されかねない。

むしろ、これを逆手にとってじゃんじゃん休日出勤して休日割増賃金を獲得し、平日好きな時に休めるようなバイトの特権を、より完璧なものにするっていうんのなら、しめたもんだけどね。

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求人広告などで、「各種手当あり」とか、他にも具体的な手当の条件が提示されていることがある。

また、実際給料を受け取った時の給与明細の内訳をみると、その内容が載っていたりもする。

もらえるもんはできるだけもらっとけ、というわけで、ここでは、アルバイトがもらえる可能性の高い五つの手当にスポットを当ててみよう。

通勤手当

募集広告に「交通費支給」とあるやつだ。大体は会社まで2キロ以上で支給される。

また、1ヶ月の出勤日数などによって制約を付ける場合も。「交通費上限1万円まで支給」とか、「バイク通勤ガソリン代支給」「定期代支給」というのもある。

「交通費全額支給」が一番おいしいよね。

時間外手当

実働が法定労働時間の8時間を超える場合が対象となる、いわゆる「残業手当」。

通常の賃金の25％増しとなる。

ちなみに君の所定の労働時間が6時間で、その上に2時間余分に働いた場合は法定労働時間を超えてないから、労働契約や就業規則で規定がない限り、残業にはならないんだ。

休日労働や、深夜労働（午後10時から午前5時位）は25％ましだよ。

皆勤手当

「精皆勤手当」ともいう。アルバイトやパートの為にこれを設定してるところはあまり多くないけど、

「1ヶ月の勤務日数が何日以上で支給」てなかんじで、まあ、アルバイトのやる気を起こせるようにするわけだ。（実際やる気が起こる）。

年末年始などの特定時期に支給される「繁忙手当」もそうだね。

「忙しいときに働いてもらって御苦労さん」というわけだ。

職務手当

これは、バイトの経験やレベルに応じて設定されるもの。長期のバイトならもらえる可能性大。

食費手当

これをつけてくれるのと、つけてくれないのとじゃ、かなりの違いだと思わない？

「食費全額支給」ってのは、滅多にないだろうけどね（あったら好きなもん、たらふく食べるのに）たいてい「食事補助」となっていて、上限が決まっているはず。

飲食店だったら「料理自己負担＋ライス食べ放題」とか、社員割引で食べられるとかいろいろあるみたい。

とにかく最低この五つの手当くらいは、バイトを見つけるとき、しっかり確認しようね。

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「20歳になったら国民年金に加入しましょう。」

って公共のコマーシャルではすっかりお馴染みの国民年金。

年金というのは年をとったり事故で障害が残ったりで、働けなくなった時、または死亡した時に頂戴出来るお金のこと。

学生でやっても、20歳過ぎた人は人月1万1700円を払う決まりとなっていて、25年間払い続けた人が65歳になると、国民年金から老齢基礎年金がもらえちゃうのだ。

これで老後も安心ゲートボールや温泉を心おきなく楽しむことが出来るぞ。

でもぼーっとしてるといざって時に損することもあるのだ。

さて、厚生年金と国民年金とは一体どう違うんだろうか。

会社等、組織で働く人は国民年金に加えて厚生年金保険に加入することになっていて、給料からあらかじめ天引きされ厚生年金保険料の中には、国民年金保険料が組み込まれている。

「え？んじゃ会社員て年金を2種類も払ってるって事？」
って思うかもしれないが、65歳になった時、国民年金からの老齢基礎年金に厚生年金からの老齢厚生年金がプラスされて支払われる。

つまり、国民年金だけに比べてかなりリッチ。これはお得なこと間違いないっす。

おまけにたった1ヶ月でも厚生年金に加入したことのある人には、このWゲットの権利があるっていうんだから資格とチャンスのある人は入らない手はないぞ

ぜひ入りたいこのお得な厚生年金の加入資格とは何だろうか。

何故だか健康保険と右腕セットで扱われているのが厚生年金保険。

また、厚生年金に加入している人の配偶者で年収が130万円未満の人は、保険料を払わなくてもOKなので、必ず地域の役所で手続きをしておこう。

忘れると損することもあるからね。

最後にどうしても貧乏なアルバイターのキミ。

国民年金って決してを安くないからなかなか払えなかったりするよね。

積もり積もるより、免除の制度を利用するのも手。

審査はあるけど、払えない事情を地域の役所に相談すると、一年間免除されることもある。ただ給付される年金の額が減少されることがあるので、よーく考えて使おう